更新于 2月12日

流式应用工程师

1.2-1.5万
  • 桂林七星区
  • 3-5年
  • 本科
  • 全职
  • 招1人

职位描述

医疗设备研发
岗位职责:
1、医学支持:协同销售人员专业化拜访,协助建立并维护与客户的学术合作关系;
2、产品/医学培训:协助部门负责人制定区域销售人员培训计划,定期开展产品医学知识培训;
3、产品推广:基于医学专业知识,以会议,宣讲,资料制作等形式开展产品推广;
4、客户关系维护:解决客户疑问,协助客户开展产品相关的项目;
5、装机培训及性能验证:客户端流式产品技术培训和应用培训以及临床项目性能验证工作;
6、实验方案设计:针对科研项目需求,设计并优化流式实验方案,包括样本处理、抗体选择、染色流程等
任职要求:
1、性别年龄:男女不限,25-35 岁
2、学历专业:本科及以上学历,医学检验、生物技术、临床医学等相关专业;
3、3年以上流式细胞仪实验操作、数据分析或技术支持经验。具备良好的项目试剂方案设计及实验设计经验。
4、有科研机构、医院检验科或IVD行业技术支持经验者优先。
5、深入掌握流式细胞仪核心技术(硬件、软件、配套耗材),掌握流式细胞仪操作、维护及数据分析软件(如FlowJo、kaluza等)。在客户服务当中发现问题具备组织分析决断,协助研发分析处理、提升产品质量或解决应用问题。
6、熟悉流式临床应用场景(如白血病免疫分型、淋巴细胞亚群分析、细胞因子分析、血小板功能分析等)以及科研应用场景(细胞周期/凋亡分析、免疫细胞分析),并熟悉各类样本处理流程,如血液、组织、体液等样本。
7、具备常见流式临床应用及科研应用项目试剂方案设计、实验方案设计与优化能力。能主导方案设计并推动验证与推广。
8、具备良好的跨部门协作能力,能有效协助客户、销售、研发等部门开展工作。
9、具备良好的沟通表达能力,能向用户清晰讲解实验原理与操作流程。
驻地:桂林、或华南、华东省会城市,接受全国出差

工作地点

七星区桂林国家高新区信息产业园

职位发布者

蒋薇薇/人事经理

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公司Logo桂林优利特电子集团有限公司公司标签
一、公司简介优利特集团是中国一流的医学诊断产品制造商、供应商和服务商,国家高新技术企业,“高性能医学诊疗设备重大专项”项目单位,拥有国家发改委授牌的“免疫诊断试剂国家地方联合工程实验室”。优利特立足临床需求,经过多年持续发展,依托强大的研发团队和资金投入,融合自主创新技术,成功推出尿液分析、血细胞分析、生化分析等九大系列产品,累计拥有240余项专利,参与编写和验证国家医药行业标准31项,通过IS09001、IS013485国际质量体系认证和欧盟CE产品认证,是目前国内IVD行业检验产品类别最多的企业之一。秉持全球化发展战略,优利特现已成长为集研发、生产、销售、服务一体化的大型健康医疗科技集团,建立了完善领先的海内外营销服务体系,全系列产品与解决方案行销全球180多个国家和地区,服务于超20万家医疗机构,尿液分析仪更成为在体外诊断领城市场占有率超过进口品牌的国产优秀产品。二、中国尿液检验领域开拓者、领导者、创新者全国卫生产业企业管理协会医学检验产业分会(CAIVD)副会长单位全国医用临床检验实验室和体外诊断系统标准化技术委员会会员单位中国医疗器械行业协会体外诊断(IVD)分会常务副理事长单位中国医学装备协会理事会理事单位白求恩精神研究会检验医学分会副会长单位广西医疗器械行业协会会长单位三、企业历程1984年中国第一台尿液分析仪诞生在优利特,从此宣告国内尿液检测从手工时代进入自动化时代。 1999年首批研发成功的血细胞分析仪上市,优利特打开检验产品多元化发展新格局。 2005年全自动生化分析仪成功推向市场。 2009年国家发改委授牌“免疫诊断试剂国家地方联合工程实验; 2011年中国第一台四角度激光散射五分类血细胞分析仪成功上市,打破了进口品牌对血细胞分析仪的垄断。 2015年尿液、血细胞、生化等仪器入选优秀国产医疗设备遴选目录。2016年 URIT-30便携式尿液分析仪伴随天宫二号升空,成为首批航天员实体检测和极端环境科学实验使用仪器。2017年推出恒速 800T/H全自动生化分析仪。2018年世界首套应用AI技术的 US-2000系列人工智能模块化尿液分析解决方案上市;2020年全球第一条实现尿干化学&尿有形成分&尿特定蛋白智能检测的长城系列US-3000全检测链尿液分析流水线闪耀上市。 2021年 URIT便携式尿液分析仪再度问天,成为首台入驻天和核心舱的国产尿机。2022年运用核酸荧光染色技术的6系列全自动血液分析仪上市;2023年 URIT尿液分析产品乘天舟六号再次起航;2023年昆仑系列BS-7000血液分析流水线上市;2023年 IA-260全自动化学发光免疫分析仪上市。2024年获得CNAS认可的优利特检测中心正式启用。四、各项福利1、完善的薪酬体系、培训体系、法定五险一金。2、专项奖金:创新奖、业绩奖、新人进步奖、优秀团队奖、优秀管理人员奖等奖项。3、免费工作用餐、年度体检。4、定期组织篮球、羽毛球、足球、气排球、户外拓展等活动
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