更新于 1月23日

产业研究岗(港投产业公司)

1-1.5万
  • 资阳雁江区
  • 1-3年
  • 本科
  • 全职
  • 招1人

职位描述

行业研究产业政策产业投资
【工作内容】
- 跟踪并分析国家、四川省及成渝地区相关产业政策与规划动向,评估其对资阳临空经济区发展的影响,为公司提供政策解读与战略建议。
- 研究区域产业转移趋势、产业链布局及竞争格局,结合行业动态与市场变化,形成系统性分析报告,支撑公司战略决策。
- 识别关键环节、技术壁垒与龙头企业,深入挖掘高价值招商目标与潜在投资机会,提升公司产业投资的精准度与前瞻性。
- 基于产业研究结论,制定精准招商路径图与目标企业清单,推动招商工作的科学化、专业化和高效化。
- 负责产业投资项目前期调研,开展行业分析、竞争对标、风险评估及盈利模型构建,为项目落地提供全面的数据支持与可行性论证。
- 结合其他行业的发展动态与经验,拓展研究视角,提升产业研究的广度与深度,助力公司多元化发展。
【任职要求】
- 具备本科及以上学历;具有2年及以上产业研究、行业分析或相关工作经验者优先。
- 熟悉产业政策、产业投资及产业链布局相关知识,具备较强的数据分析能力和逻辑思维能力。
- 具备良好的沟通协调能力与团队合作精神,能够独立完成课题研究与报告撰写。
- 对区域经济发展、产业转移趋势有浓厚兴趣,具备较强的市场敏感度与洞察力。
该岗位系资阳空港投资集团有限公司全资子公司主管/专员岗位,入职与第三方国企人力资源公司签订合同。

工作地点

资阳雁江区临空经济区

职位发布者

朱林英/人事经理

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公司Logo资阳空港投资集团有限公司
资阳空港投资集团有限公司(以下简称“资阳港投集团”)成立于2017年9月22日,是经资阳市委、市政府批准,为推进资阳临空经济区建设发展而成立的市属国有独资企业,注册资本51.99亿元,主体信用AA级,定位为产业新城投资运营商。截至2024年12月底,资产规模257.87亿元。集团现有员工400余人,总部设有7个职能部门;集团下设8家二级全资子公司,5家三级全资子公司,4家二级控股子公司,5家三级参股子公司,先后参与组建11支产业基金;业务领域涵盖产业园区开发、置业开发、工程建设、产业运营服务四大板块。项目建设:港投集团在临空经济区投资建设重大项目50个,累计投资约300亿元,其中房建类项目总建筑面积近300万㎡。已建成产业园区1个,总建筑面积40万㎡,重点发展航空航天、智能制造、电子芯片、新材料等先进制造业;在建园区1个,总建筑面积45万㎡,主要建设智能制造标准化厂房、生活配套服务设施等,重点发展专精特新产业。生活及商业配套设施:港投集团已投资建成10.7万㎡的人才公寓,同步建设23.6万㎡的临湖国际社区(中粮·空港祥云)和17.57万㎡的人才社区(空港美云)等住宅配套;建成30.8万㎡的天府国际艺术城——成都美术学院、1.97万㎡的四川师范大学附属临空第一小学、0.49万㎡的第一幼儿园等教育服务设施配套;建成加油加气站、自来水厂、日处理规模1.4万吨的污水处理厂等市政基础服务设施配套;建成5.9万㎡集卫生、文化、养老、商业、党群“五位一体”的社区服务综合体邻里中心、3.9万㎡成都美术学院配套商业街、5.2万㎡五星级临空锦江宾馆、16.5万㎡总部基地,另有21.4万㎡定向限价商品房项目在建。产业运营服务:目前已引进星河动力、光为通信、易行时代、新石器、越海科技、因诺智巡、邦民泰阳等20余家高新技术企业入驻智能制造产业园。在管8个项目超10万㎡商业综合体,已吸引酒店餐饮、生活服务、休闲娱乐等多种业态商家入驻。建设临空,发展临空。港投集团将继续聚焦主责主业,在市委、市政府的坚强领导下,坚定“优秀的产业新城投资运营商”功能定位,坚持市场化、实体化、专业化,以敬业、担当、诚信、协作的精神,为资阳建设成都都市圈现代化产业新城和成渝地区中部崛起示范区积极贡献港投力量。【获得的荣誉】 1.港投集团荣获2024年资阳市“国资系统信息工作先进单位”;2.临空锦江宾馆获2024年“亚太空间设计大奖赛钻石奖”(最高奖);3.港投集团荣获2023年资阳市“项目突破”先进集体;4.港投集团荣获2023年资阳市国资国企改革发展工作先进集体;5.港投集团荣获“2023年资阳市五一劳动奖”;6.金港物业公司2023年荣获“四从省A级诚信物业服务企业”;7.港投建设公司、兴港商贸公司荣获“2022年度临空经济区优秀企业”;8.港投集团荣港“国资国企 2022年度稳就业工作突出单位”;9.港投集团荣获资阳市临空经济区“2022年度纳税先进企业”。【加入我们,您将获得】1.广阔的发展平台——依托国企资源优势,参与重点项目建设,与行业精英共事,快速积累专业经验与行业影响力;2.完善的成长体系——多样化培训、轮岗交流、双通道晋升机制,助你突破职业天花板; 3.有竞争力的回报——岗位工资+绩效激励+五险二金,共享企业发展成果; 4.全方位的员工关怀——带薪年休假、工会福利、员工食堂、年度体检、人才公寓,让工作与生活更安心; 5.温暖的价值归属——党建引领的企业文化、多元员工关怀、丰富的文体活动,让奋斗更有温度。
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