职位描述
数据科学人工智能
岗位职责：
2.15年以上科技行业技术研发经验，其中5年以上数据/AI领域软件架构设计和团队管理经验，主导过大型数据治理、知识图谱建设、智能知识服务平台等核心项目的全生命周期管理，具备从技术规划到落地交付的体系化经验。
3.精通数据架构设计，熟悉大数据处理技术及主流数据库，掌握AI核心技术，了解知识图谱构建、智能检索、大模型应用等关键技术落地场景，具备技术选型、架构优化、性能调优的实战能力，能应对高并发、大规模数据处理的技术挑战。
4.具备卓越战略思维与商业洞察力，拥有强烈责任心、领导力及高压决策能力，能高效跨部门协同并具备优秀内外部沟通能力。
5.能结合公司发展规划，制定数据及知识技术中长期战略，预判技术趋势，布局核心技术研发，支撑业务可持续发展。具备多区域多项目统筹能力，能高效处理多线程任务，擅长内外部资源对接，可跟踪行业技术发展动态并推动技术创新。深刻理解数据与业务的关联，能将业务需求转化为技术方案，熟悉科技+法律的业务逻辑，有相关领域数据知识服务经验者优先。
6.熟悉国内外法律科技监管政策，高度认同公司企业文化与发展战略。
1.协助战略落地与日常管理。协助总监制定部门发展规划，分解年度、季度工作目标，跟进各二级团队目标达成情况，及时向总监反馈执行中的问题并提出优化建议。协助总监统筹部门日常管理，代行总监职责处理部门事务（如总监外出时），保障部门整体运营秩序。
2.分管二级架构业务。按分工分管指定的二级团队，主导分管团队的业务规划与项目落地。深入分管团队的业务场景，解决团队项目推进中的技术与管理难题，提升分管业务的专业能力与交付效率。
3.跨团队协同与项目攻坚。牵头组织跨二级团队的协同项目，打破团队壁垒，确保跨团队项目高效推进。针对部门重点攻坚项目，组建专项小组并担任负责人，统筹资源完成项目目标，为总监提供项目决策依据。
4.技术与能力建设。跟踪数据、知识工程、大模型测评等领域的前沿技术，推动分管团队的技术升级与工具迭代，提升业务处理的自动化、智能化水平。协助总监搭建部门技术与知识沉淀体系，组织跨团队技术交流与培训，提升全员专业素养。
5.风险与问题协调。协助总监做好部门合规与风险管控，重点跟进分管团队的合规执行情况，及时发现并上报潜在风险，推动风险问题的整改。对接公司其他部门，协调解决分管业务相关的跨部门协作问题，保障业务流程顺畅。
任职要求：
1.本科及以上学历，计算机科学与技术、数据科学、人工智能、信息软件工程等相关专业。2.分管二级架构业务。按分工分管指定的二级团队，主导分管团队的业务规划与项目落地。深入分管团队的业务场景，解决团队项目推进中的技术与管理难题，提升分管业务的专业能力与交付效率。
3.跨团队协同与项目攻坚。牵头组织跨二级团队的协同项目，打破团队壁垒，确保跨团队项目高效推进。针对部门重点攻坚项目，组建专项小组并担任负责人，统筹资源完成项目目标，为总监提供项目决策依据。
4.技术与能力建设。跟踪数据、知识工程、大模型测评等领域的前沿技术，推动分管团队的技术升级与工具迭代，提升业务处理的自动化、智能化水平。协助总监搭建部门技术与知识沉淀体系，组织跨团队技术交流与培训，提升全员专业素养。
5.风险与问题协调。协助总监做好部门合规与风险管控，重点跟进分管团队的合规执行情况，及时发现并上报潜在风险，推动风险问题的整改。对接公司其他部门，协调解决分管业务相关的跨部门协作问题，保障业务流程顺畅。
任职要求：
2.15年以上科技行业技术研发经验，其中5年以上数据/AI领域软件架构设计和团队管理经验，主导过大型数据治理、知识图谱建设、智能知识服务平台等核心项目的全生命周期管理，具备从技术规划到落地交付的体系化经验。
3.精通数据架构设计，熟悉大数据处理技术及主流数据库，掌握AI核心技术，了解知识图谱构建、智能检索、大模型应用等关键技术落地场景，具备技术选型、架构优化、性能调优的实战能力，能应对高并发、大规模数据处理的技术挑战。
4.具备卓越战略思维与商业洞察力，拥有强烈责任心、领导力及高压决策能力，能高效跨部门协同并具备优秀内外部沟通能力。
5.能结合公司发展规划，制定数据及知识技术中长期战略，预判技术趋势，布局核心技术研发，支撑业务可持续发展。具备多区域多项目统筹能力，能高效处理多线程任务，擅长内外部资源对接，可跟踪行业技术发展动态并推动技术创新。深刻理解数据与业务的关联，能将业务需求转化为技术方案，熟悉科技+法律的业务逻辑，有相关领域数据知识服务经验者优先。
6.熟悉国内外法律科技监管政策，高度认同公司企业文化与发展战略。
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