职位描述:
1.计划管理
1.1年度工作/培训计划编制;工作计划包含:年度培训工作、满意度提升计划等
1.2年度目标分解;包含不限于:满意度、收缴率、投诉累计完成率等
1.3月度工作计划编制及执行;包含重点工作计划
2.人员培养
2.1评估管家业务能力,并帮助管家制定发展路径;每半年根据管家业务能力,进行规划
2.2组织管家人员的培训;(1)管家全员参加(2)客服主管根据片区实际情况制定相对应课件并实施培训
3.社区活动
3.1集团级社区活动的实施;按集团下发的社区文化活动标准执行
3.2地区公司级社区活动方案策划及组织实施;根据地区公司全年度社区文化计划执行
3.3项目级社区活动方案策划及组织实施;根据业主生命周期制定符合不同客户需求的社区文化活动计划
内部管理 1、管家测评分析;米饭公社管家测评调查中(管家人员的服务)相关数据分析
2、 职位福利:节日福利、定期体检、定期团建、交通补助、高温补贴、通讯补助、包住、五险 职位亮点:上市公司上升空间大