就业老师（武汉）

岗位职责：
1、负责加强同用人单位的联系，及时收集、处理、发布用人单位需求信息；
2、独立开展市场信息收集、分析处理和预测制定工作，对市场进行分析并输出可行方案；
3、负责统筹各校区学生实习就业，办理实习就业手续；
4、负责拟定每年就业计划，制定就业实习方案。把控各校区实习学生的实习指导与服务，建立学生实习档案；
5、维护已有企业合作方的关系建立，利用好资源构建更多新的就业合作关系，拓展企业资源；
6、协助公司做好客户的合作沟通、方案制定与交流，协助上级参与合同谈判，保障合同与服务工作交付；
7、负责布置各校区实习学生就业情况后续调查回访工作，对毕业生就业状态进行统计，及时了解安排离岗学生的情况负责再次推荐就业；
8、协助部门领导完成其他交付事物；


任职要求：
1、25-35岁，本科及以上学历；
2、有3-5年ICT行业项目经验、院校交流、开拓、合作维护工作经验者优先考虑；
3、能接受出差，有优秀的沟通、统筹、分析和归纳能力；
4、有性格开朗、踏实稳重、沟通能力强，有高度的工作热情，良好的团队合作精神。