400-885-9898
雇员点评标签
职位描述
员工关系绩效管理薪酬福利运营团队HRBP物业管理人力资源服务
岗位职责：
1、深入了解业务部门需求，制定并执行人力资源支持方案。
2、负责招聘全流程，确保关键岗位人才到位。
3、推动绩效管理、薪酬激励与员工发展工作落地。
4、管理员工关系，处理入转调离，防范用工风险。
5、推动企业文化落地，提升团队凝聚力。
任职要求：
1、本科及以上学历，3年以上HRBP或综合HR经验。
2、熟悉招聘、绩效、员工关系等人力资源模块。
3、沟通协调能力强，能快速理解业务并解决问题。
4、有物业、房地产或大型服务业经验者优先。
5、具备良好的执行力和抗压能力。
1、深入了解业务部门需求，制定并执行人力资源支持方案。
2、负责招聘全流程，确保关键岗位人才到位。
3、推动绩效管理、薪酬激励与员工发展工作落地。
4、管理员工关系，处理入转调离，防范用工风险。
5、推动企业文化落地，提升团队凝聚力。
任职要求：
1、本科及以上学历，3年以上HRBP或综合HR经验。
2、熟悉招聘、绩效、员工关系等人力资源模块。
3、沟通协调能力强，能快速理解业务并解决问题。
4、有物业、房地产或大型服务业经验者优先。
5、具备良好的执行力和抗压能力。
工作地点
柳州融水苗族自治县融水碧桂园
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职位发布者
廖先生/HR
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