招聘经理

岗位职责：
1. 负责联系潜在候选人，完成人才寻访工作。
2. 与客户保持沟通，充分了解客户需求，为各类职位寻找合适的候选人。
3. 进行候选人评估和筛选，完成初步面试，向客户提供人才推荐报告。
4. 跟进职位进展，协调安排面试，协助客户完成招聘流程。
岗位要求：
1. 熟悉猎头业务流程和招聘渠道，具备一定的猎头或招聘工作经验。
2. 良好的沟通能力和客户服务意识，能够独立解决客户的人才需求。
3. 良好的时间管理和自我驱动力，高效工作。
4. 具备一定的市场分析能力，能够快速理解不同行业和岗位的需求。