更新于 8月6日

薪酬绩效专员

5000-6000元
  • 济南历下区
  • 1-3年
  • 大专
  • 全职
  • 招1人

职位描述

薪酬核算
岗位职责:
1、主要负责公司绩效工资核算,制作薪酬相关报表;
2、负责员工社会保险、薪酬、奖金管理等;
3、负责公司人工成本分析,协助上级制定年度调薪方案;
4、协助上级完善绩效考核指标,规范薪酬绩效管理各项流程;
5、汇总、统计、归档绩效考核数据,建立员工绩效考核档案,为绩效工资核算提供基础资料及依据;
6、完成领导交代的其他事情。
任职资格:
1、大专以上学历,人力资源管理等相关专业毕业;
2、具有两年以上绩效管理工作经验,掌握财务管理基本知识 ;
3、熟练使用Excel、Word等办公软件;
4、有强烈保密意识,任何情况下不得泄密;有较好的分析及判断能力;良好的沟通协调能力,有团队协作精神,数字敏感度好,善于进行数据分析,预测、核算各类报表数据、预算各类数据;严谨认真。

工作地点

济南历下区华创观礼中心A座

职位发布者

于女士/人资专员

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公司Logo山东贝斯特节能技术有限公司
公司简介:山东贝斯特节能技术有限公司位于济南市国家级经济技术开发区,是专业从事冶金热工设备的研发、设计、生产及安装调试于一体的高新技术企业。公司主要从事新型节能环保成套设备、热工设备、金属板带深加工生产线配套设备的制造、安装调试和技术服务。主要提供彩涂生产线的高温焚烧系统、低温催化系统、RTO废气处理利用系统、固化烘干系统、镀锌线的还原退火炉及余热利用系统、金属板带前处理系统、工业车间净化系统、工厂余热回收利用系统。主打产品有各种热交换器、金属板带还原退火炉、油漆烘烤固化炉、有机废气焚烧炉、催化炉,净化环保设备等。公司自成立以来,与国内多家科研院所、行业知名技术研发企业等紧密合作,参与了国内外九十多条钢铁生产线的设计建设,建筑工程建设,在多年的发展过程中积累了丰富的产品设计与工程施工经验,在项目的实践中练就了一支技术水平高、责任心强、业务素质过硬的团队,公司秉承“品质是生命,服务是宗旨”的经营理念,“诚信绩效、责任、创新”的核心价值观。始终致力于为客户打造全方位、高品质的服务及产品,以可靠地技术、优质的产品、全方位的售后服务赢得市场的认可、力争做到行业技术进步的引领者;近年来用户遍及全国,同时在中东、东南亚、欧洲等地拥有国际客户。
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