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人力资源管理

6000-8000元
  • 绵阳涪城区
  • 5-10年
  • 本科
  • 全职
  • 招1人

职位描述

招聘绩效管理薪酬福利
岗位职责:
1.协助制定公司人力资源规划并协助组织实施。
2.负责制定年度招聘计划,拓展招聘渠道,招聘面试满足业务用人需求。
3.负责制定年度培训计划并组织实施,推动公司业务目标实现与员工职业发展。
4.协助完善人力资源管理相关制度、流程、体系,并组织实施。
5.负责核算员工工资、办理社保公积金、员工入离转调、人事档案、员工关系相关等人事工作。
6.领导交办的其他工作。
任职要求:
1.年龄40岁以下,本科及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业,具有企业人力资源管理师二级及以上或中级经济师(人力资源)证;
2.具备5年及以上国有企业人事管理工作经验,至少擅长人力资源六大模块中两个模块。
3.熟练使用Office办公软件,具有较强的沟通协调能力、责任心和抗压能力。
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工作地点

涪城区绵阳市经开区洪恩东路59号

职位发布者

秦女士/人事主管

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公司Logo四川久远化工技术有限公司
四川久远化工技术有限公司(以下简称久远化工或公司)成立于2004年、注册资本3500万元,是由四川久远投资控股集团有限公司控股,专业从事分离智能装备研发、设计、制造、销售以及分离工程项目工艺设计、项目总承包的军转民高新技术企业。公司以新型分离技术为核心原理,长期致力于分子蒸馏、降膜蒸发、高效精馏、多效蒸发等液体混合物分离技术的研究与工艺开发,成功开发出具有自主知识产权的液晶面板剥离液循环再生、异丙醇水溶液蒸馏、甲醇水溶液蒸馏、矿物油循环再生、费托蜡精制、鱼油乙酯精制、高含毒有机废水无害化处理、生物柴油制备等工艺包和行业综合应用解决方案。公司高度重视研发创新工作,不断的进行技术变更和工艺创新,拥有已经授权的实用新型专利10项,已经受理的发明专利6项、实用新型专利8项;同时,公司自行设计、自行制造、自行装配,建立起了集研发、实验、技术服务为一体的企业研发中心。
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