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招聘经理

1.5-2.3万
  • 上海静安区
  • 5-10年
  • 本科
  • 全职
  • 招1人

职位描述

社会招聘销售岗位招聘高端岗位招聘职能岗位招聘新能源汽车汽车4S店/经销商汽车金融
**职位概述**
统筹公司招聘体系搭建,主导销售及后台核心岗位人才招聘,制定战略性人才解决方案,推动招聘团队规模化高效运作。
**岗位职责**
1. 制定年度招聘战略,规划销售、后台关键岗位的人才地图及引进策略;
2. 管理招聘团队,建立培训、考核及激励机制,提升团队专业能力;
3. 深度对接业务部门,分析招聘需求,优化招聘流程及人才筛选标准;
4. 协同业务负责人,推动人才梯队建设与组织效能提升。
**任职要求**
1. 7年以上招聘经验,4年以上销售/汽车行业招聘经验,5人以上团队管理经验;
2. 成功主导过中高端岗位招聘,具备头部车企或大型销售团队搭建案例;
3. 精通人才盘点、胜任力模型搭建及招聘数字化工具应用;
4. 战略思维强,能平衡长期人才储备与短期紧急需求;
5. 本科及以上学历,有甲方规模化团队(500人+)管理经验者加分。
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工作地点

上海静安区恒丰路600号机电大厦20层

职位发布者

陈文华/人事经理

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成立于2002年,创立于上海,总部位于上海市静安区恒丰路机电大厦!我们是一家专业从事IT数码产品零售及服务的综合性公司,为用户提供智能汽车、手机、Pad、电脑、网络设备等多种领先的移动终端产品解决方案。经过数年的发展,目前是“华为”华东区最大的零售商,全国店面数量100家+,在职员工700人+,2022年至今连续多年销售额达20亿+。选择我们的好处:1、完善的带薪培训体系,即使没有相关的专业或经验,培训后依然可以如鱼得水!2、坚持内部培养人为主,目前所有部门主管和店长均内部提拔,给每个人公平公正的晋升机会!3、作为“华为”华东区最大的零售商,24岁的“直值”目前正处于高速的上升期,可以提供大量的级别、岗位。伴随你实现梦想!服务宗旨:用心经营用心服务经营理念:直面终端创造价值企业愿景:成为中国IT零售的著名品牌经营准则:通过线上线下互动,把全球最潮的智能产品与服务带到您的身边,让您感受到科技的魅力!
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