岗位职责:
1、负责审核、修订日常各类合同及法律文书,跟进合同的执行情况,及时排除履约风险;
2、主动与对口业务部门沟通,积极发现对口业务部门存在的法律风险漏洞,提出处理建议;
3、搭建对口业务法律风险管控体系,完善相关制度及工作流程;
4、参与涉及公司的纠纷处理,办理公司诉讼案件;
5、领导交办的其他工作。
任职要求:
1. 本科及以上,法律等相关专业,22-30岁,有强烈的责任心、踏实肯干、工作严谨细致;
2. 有较好的语言表达能力和沟通协调能力;
3. 有较强的文字功底和法律文书起草能力;
4. 有较强的执行力,对交办的任务能高效高质量完成;
5.有法律职业资格证书优先。