岗位职责:
1、全面负责公司的质量管理,保证公司物料、产品的质量达到公司的质量目标并满足客户需求。
2、建立并维护公司质量体系,监督公司质量体系动作符合要求。
3、协助总经理制订年度质量目标和计划:根据公司发展战略,协助总经理组织制定公司年度质量目标,计划,并负责实施;定期、准确向总经理和相关部门提供有关质量检验信息,为公司质量管理决策提供信息支持。
4、组织建立和完善公司质量管理体系:1)负责贯彻落实公司质量方针和质量目标,策划、组织公司质量管理体系的运行维护、绩效;2)组织制定和完善公司各项质量管理制度并贯彻实施;3)组织建立、完善公司的质量检验标准;4)组织建立、完善品质检验程序;5)组织引进质量管理技术,提高质量管理水平;6)负责对各部门品质管理工作进行内部质量审核;7)负责公司各种品质活动的组织与推动;
5、负责公司的质量认证:1)组织公司质量认证体系的建立与维护;2)组织公司质量体系的实施。
6、组织公司质检仪器、设备的维护与管理:1)组织公司质检仪器送检;2)组织公司质检仪器保养、校准。
7、组织实施产品质量检验,对其他部门提供技术支持:1)组织结新老供应商的质量管理水平论证,定期主持供应商评审会议;2)组织参与供应商生产过程质量控制;3)组织对供应商交货前的成品质量检验;4)负责进料、在制品、半成品、成品的品质标准、品质检验规程和各种质量记录表单的制订与执行。5)负责建立产品质量管理档案 ,制订产品质量改进方案。6)负责各质量事故调查处理,各种品质异常的仲裁处理,配合市场部处理客户投诉、退货调查处理,督导及时处理生产质量异常问题和客户投诉的回复追踪,确保纠正与预防措施的有效实施。7)召开各种品质会议,协调各部门处理品质异常问题。
7、部门内部管理:负责员工质量意识教育培训;监督检查质量管理制度执行情况;负责本部门员工队伍建设,提出对下属人员的调配、培训、考核意见;监督下属员工的工作目标执行情况,及时给予指导;督导并审核质量周报、月报。