文化运营经理

我们正在寻找一位企业文化的专业人士，
负责构建、传播和维护公司的企业文化。
工作内容：
包括制定文化策略、组织文化活动、培训员工等。
岗位要求：
1. 本科及以上学历，文化传媒、人力资源等相关专业优先；
2. 3-5年企业文化或相关领域工作经验；
3. 熟悉企业文化理论和实践；
4. 良好的沟通和组织能力，能策划和执行文化活动；
5. 责任心强，有团队精神，对企业文化的建设有热情。