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人力资源业务合作伙伴 I HRBP(J10251)

面议
  • 合肥蜀山区
  • 5-10年
  • 本科
  • 全职
  • 招1人

职位描述

技术团队HRBP
岗位职责:
1.提供定制化人力资源解决方案:紧密与业务负责人合作,在了解业务及目标的基础上,识别业务痛点。通过提供专业的人力资源解决方案,支持业务战略的达成;
2.人员招聘:与招聘团队协作,根据业务招聘目标,推进招聘进度。 确保所负责部门人员及时到岗,同时符合项目管理中各项招聘要求;
3.绩效管理:根据集团政策及流程,推进绩效考核及晋升等相关工作。根据公司时间节点要求,在保证高质量的结果输出的基础上,通过提供专业的人力资源意见,协助管理者提高日常绩效管理;
4.员工关系:与所负责部门员工形成高效互动,建立有效员工沟通渠道,掌握各层级员工动态和需求,解决员工的合理要求;
5.负责公司HR政策、制度、体系、重点项目和各项人才管理活动在业务部门的落地与推动执行,并针对执行结果进行有效反馈和改进;
任职要求:
1.本科及以上学历,5年以上人力资源管理相关工作经验,3年以上HRBP工作经验;
2.熟悉并深入理解人才招聘、薪酬福利、绩效考核、员工关系管理等人力资源模块工作,至少具备其中任两个模块的丰富实践经验;
3.具备优秀的职业素质和团队协作精神;良好的职业道德和职业操守,优秀的表达能力和沟通能力,较强的工作主动性和抗压能力;业务敏锐度强,能够主动发现管理问题并解决;
4.以结果为导向,能够在灰色区域中导航并快速驱动结果。能够在动态、快速信息迭代的环境中准确的实施人力资源决策;
5.有生产大厂HRBP管理经验者优先考虑;
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工作地点

合肥蜀山区经济开发区空港开发区天柱山大道388号

职位发布者

杨女士/HR

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长鑫存储的事业开始于2016年,专业从事动态随机存取存储芯片(DRAM)的研发、生产和销售,目前12英寸晶圆厂已建成投产。DRAM产品广泛应用于移动终端、电脑、服务器、虚拟现实和物联网等领域,市场需求巨大并持续增长。公司自成立以来,以技术为核心,加强管理体系的建设,利用专用研发线快速迭代研发,同时结合先进设备大幅度改进工艺,开发出技术体系。长鑫存储将凭借值得信赖的产品和服务满足不断增长的市场需求,致力于成为技术领先与商业成功的半导体存储公司,以存储科技赋能信息社会,改善人类生活。公司尤其重视人才,国际化的管理平台制定了一系列人才激励机制,为员工提供完善的培养及快速晋升通道,以及具有市场竞争力的薪酬福利待遇:股权激励、五险一金、带薪年假、补充医疗保险、驻厂医疗服务、提供员工宿舍、租房津贴、购房补贴、城际交通补贴、餐补及工作餐、覆盖市区的通勤车、年度员工体检、节假日礼品礼金、丰富的员工活动以及团队建设活动、新人培训、和业内专家共同工作。公司声明:长鑫存储技术有限公司始终遵循国家、地方政府及行业通用规则执行招聘、录用及员工晋升。我们致力于以平等、公平为原则,对待每一位求职者及员工,绝不因国籍、残疾、怀孕、相貌、信仰、政治立场、团体背景、婚姻状况等任何原因做出歧视性决定或行为。同时,长鑫坚决禁止使用童工,也绝不向求职者收取任何招聘或其他非法费用。
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