400-885-9898
职位描述
人力资源服务
1、有千人级制造业企业任职同岗位工作经验（有过制造业工作经验的应该清楚工作体量）。
2、具备产销研一体企业招聘经验（喇叭、键鼠、机箱）同行业研发人员招聘有一定难度，猎头推荐人员通过比例约1/15的比例，对招聘能力考验很大，关键岗位到岗率是核心KPI。
另，需要有2000底薪在中韩产业园招聘产线工人的能力（流水线、收手机、上下班不准坐电梯爬5-9楼），招不到工人也会被各部门董事长追责。
3、能独立开展校园招聘工作（惠州学院组织校园宣讲会），并跟进每年/每届招入公司的管培生人才培养计划。
4、有一定加班强度，大小周工作制。
5、有过大中型企业劳务派遣相关管理经验，必须有丰富的劳动纠纷处理经验（反馈投诉、接受立案问询、劳动仲裁、员工异常等）。
6、此岗位需每日向上级提交工作日报（每周还需提交周报）。
7、因是10年以上老厂，需具备一定抗压能力，压力可能来自人际关系、规章制度等。
8、熟悉公共事务申报相关业务（要求能独立完成申报工作-残疾人用人申报、吸纳就业苦难人员补贴、社保补缴，工会管理等）。
9、公司提供3-4人间宿舍，提供餐补。
10、薪资方面五险一金+年底双薪。
11、大专学历以上，35周岁以下。
12、有才艺，能在企业文化活动时表演优先考虑。
13、最好会开车，有时会需要参与行政部门同事的客户接待工作。
请看清楚要求，确认做得了再投递！！！
工作地点
惠城区惠州市顶点电子有限公司联创丽声
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职位发布者
陈玉柏/人事行政
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惠州市联创丽声电子有限公司惠州市联创丽声电子有限公司成立于2016年，致力于电声产品的研发，对于喇叭、音响系统等设计及制造，以及对声音品质的掌握已有多年经验，产品线涉及汽车、电视机，电脑周边设备，家庭影院，蓝牙音箱等领域，深厚的产品研发功底和过硬的产品质量，赢得了广大著名品牌的认可，产品被广泛运用于Huawei，LETV，Sharp, Hitachi, Lenovo, HP, TPV, Philips, Pioneer, King long, Tannoy, Magnat等世界级品牌。公司通过了ISO9001和IATF16949等质量体系认证，获得了国内国际同行的高度认同。
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