需要有中大型公司行政岗位从业经验,不符合要求求职者勿投递!!!过往侧重劳动关系板块工作的从业者会优先回复!
职位描述
岗位职责:
1、组织制定、优化行政管理规章制度、管理流程及督促、检查制度的贯彻执行;
2、负责公司外联工作,协调好与政府部门的关系;
3、负责企业文化的建设、品牌建设及维护;
4、负责前期重点政府对口部门和有关社会团体、机构联络,协助下属项目与政府例如商委、工商、环保、卫生等职能部门公共关系的建立与协调;
5、日常后勤支持服务,包括办公室管理,印章管理、档案管理、资产管理、车辆管理等,指定专人负责相关工作,并进行监督和审查;
6、公司重要会议决议事项督促 。
任职资格:
1、行政管理、人力资源管理、企业管理或相关专业大专以上学历;
2、具备良好的职业道德和职业操守,较强的责任感与敬业精神;
3、良好的计划性和执行力,较强的团队领导能力;
4、具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力。
工作时间:
早九晚六-周末双休-节假日休