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人力资源主管

6000-7000元

职位描述

招聘员工关系人事培训
岗位职责:
1.协助部门负责人制定公司人力资源战略规划与执行;
2.负责拟订公司组织结构、定员定岗定责定薪、人事考评、晋升等方案的编写工作;
3.统筹负责公司招聘工作,甄选合适的人员;
4.做好公司薪酬福利管理工作,保证员工最大的利益;
5.负责公司绩效考核工作,严格按照绩效考核制度执行;
6.负责公司培训开发工作,负责审核年度培训计划,监督执行业务培训工作;
7.做好公司劳动关系相关工作;
8.熟悉人力资源六大模块基本业务,能够在实际中进行运用。
任职资格:
1.45岁以下,中共党员,人力资源管理或相关专业统招本科以上学历,身体健康,无任何不良记录;
2.5年以上人力资源相关工作经验,具有良好的政治素质,经济师(人资资源)职称优先;
3.对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识,熟悉国家相关的政策、法律法规;
4.能够独立开展工作,认真细致,思维敏捷,工作责任心强,正直诚信、执行力强,有良好的职业操守;
5.要求严谨细致、沟通谈判能力强,熟练使用办公软件,具备良好的文字表达、逻辑分析及团队协作能力。
工作单位为金天路物流公司
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工作地点

乌鲁木齐新市区新疆金天路农产品物流有限责任公司

职位发布者

裴俊/党务专干

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公司Logo新疆供销投资(控股)集团有限责任公司
新疆供销投资(控股)集团有限责任公司是经自治区人民政府批准成立、由自治区供销社独资设立的大型涉农流通产业集团,参照自治区一类企业管理。集团成立于2013年3月,现有全资及控股子公司16家,主营农资、棉花、再生资源、日用消费品、果品加工、农产品批发市场、房地产、电子商务、金融服务、国际贸易等业务。公司注册资本6.9亿元,资产总额130亿元,营业收入 100亿元。未来,新疆供销集团将认真贯彻中发〔2015〕11号文件精神,坚持为农服务方向,全面深化综合改革,按照供给侧结构性改革要求,立足服务规模化和流通现代化,不断完善为农服务体系,为城乡消费者提供更加优质的服务,加快推进企业转型升级,向着集贸易、实业、金融、投资于一体,具有较强竞争力和影响力的综合企业集团迈进。
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