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薪酬绩效主管/专员

7000-10000元
  • 海口秀英区
  • 3-5年
  • 本科
  • 全职
  • 招1人

雇员点评标签

  • 同事很nice
  • 工作环境好
  • 人际关系好
  • 团队执行强
  • 氛围活跃
  • 实力大公司

职位描述

人力资源服务
岗位职责:
1.协助部门领导制定并完善公司绩效管理制度,不断优化绩效考核流程;
2.年末统筹汇总绩效考核数据,汇报至公司绩效考核小组评定打分等;
3.协助部门领导制定并完善前台业务部门激励机制,并根据激励机制参与公司年终奖金的测算和分配工作;
4.分析、对比企业内外部各岗薪酬水平,建立资料库,为公司的薪酬体系提出合理化建议;
5.领导交办的其他工作
职位要求:
1.统招本科及以上学历,人力资源、财务、管理学等相关专业;
2.具备至少3年以上薪酬绩效相关工作经验;
3.工作认真,细心,有较强的时间管理能力,应变能力强,沟通能力强;
4.熟练使用办公软件,对数字具有较高的敏感性。
职位福利:五险一金、加班补助、带薪年假、定期体检、绩效奖金、交通补助、包吃、包住
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工作地点

秀英区海口、儋州、万宁、琼海

职位发布者

祝展鹏/人事经理

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公司Logo中建一局集团第一建筑有限公司
中建一局集团第一建筑有限公司(简称:中建一局一公司),原上海中益建筑工程有限公司,总部位于上海,成立于1999年3月,注册资金3.6亿元,是2021年《财富》“世界500强”第13位、世界最大投资建设集团——中国建筑股份有限公司三级法人单位。公司具有房屋建筑工程施工总承包特级、建筑装修装饰工程专业承包一级、机电设备安装工程专业承包一级、地基与基础工程专业承包一级、市政公用工程施工总承包二级、钢结构工程专业承包二级等多项资质。公司业务范围覆盖华东、华中、华南、西南、西北等区域市场,形成了以上海、江苏、浙江、安徽、山东、河南、海南、广东、福建、四川、重庆、陕西等为重点目标省份的国内市场,以菲律宾为核心的海外市场布局。公司践行中国建筑“品质保障、价值创造”的核心价值观,贯彻执行中建一局以客户为中心的品牌强企战略,先后获得鲁班奖4项、詹天佑土木工程大奖2项、国家优质工程奖7项、国家钢结构金奖3项以及省部级以上工程荣誉奖百余项;荣获全国优秀施工企业、AAA信用等级企业、全国安康杯竞赛优胜企业、全国“敬老文明号”,7次获得“上海市文明单位”。
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