人事经理/hrbp（双休早九晚六）

职位描述：
1. 根据公司发展需求和人力资源规划负责简历筛选、执行人力资源面试及面试流程安排；
2. 负责招聘渠道拓展与维护；
3. 候选人简历的筛选、挖掘，面试预约及面试过程的组织、实施，整理、记录、跟踪面试结果；
4. 跟踪评估各类人才的使用情况，更新和维护人才储备库；
5. 组织公司新员工入职培训；
6. 组织实施各培训计划，监控培训过程，评估培训效果，组织培训考核；
7.招聘占工作的60%，需有一定的抗压能力；
8. 协助完成领导交代其他事务等。