培训经理

岗位职责：
1. 负责公司培训体系搭建与年度培训计划实施。
2. 组织培训需求调研，开发并讲授核心课程。
3. 管理培训项目全流程，跟踪评估培训效果。
4. 整合内外部培训资源，建设内部讲师队伍。
任职要求：
1. 本科及以上学历，人力资源管理、教育学等相关专业优先。
2. 5年以上培训相关经验，具备课程开发与授课能力。
3.具备培训体系从0到1的全流程搭建能力。
4. 熟悉培训项目管理与效果评估方法。
5. 沟通表达能力强，具备良好的组织协调能力。
可以接受外地出差办公
薪酬范围：14k-18k
五险一金、年度体检、节日福利、定期培训、晋升通道畅通、团队氛围开放