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人力资源主管

5000-7000元
  • 北京海淀区
  • 3-5年
  • 本科
  • 全职
  • 招1人

职位描述

绩效管理薪酬福利招聘高级人力资源管理师中级人力资源管理师人力资源服务
岗位职责:
1. 协助制定并执行公司的人力资源管理策略。
2. 负责招聘、面试、选拔和培训新员工,确保招聘质量。
3. 管理员工关系,包括处理员工投诉、纠纷和绩效评估。
4. 制定并执行薪酬福利体系,确保员工满意度。
5. 负责员工档案的维护和管理,确保信息安全。
6. 推动组织文化建设,提升员工凝聚力和工作满意度。
7. 跟踪和评估人力资源管理效果,提出改进建议。
任职要求:
1. 本科及以上学历,人力资源管理或相关专业。
2. 3年以上人力资源管理工作经验,熟悉人力资源各个模块。
3. 具备良好的沟通能力和组织协调能力,能够与各部门合作推进工作。
4. 具备较强的数据分析能力和问题解决能力,能够独立处理复杂的人力资源问题。
5. 熟悉劳动法律法规,能够为公司提供法律咨询服务。
6. 具备较强的学习能力和适应能力,能够适应快速变化的工作环境。
岗位福利:
1. 提供具有竞争力的薪酬待遇,具体面议。
2. 完善的社保福利体系,包括五险一金、补充医疗保险,意外险等。
3. 提供定期培训和晋升机会,鼓励员工个人发展。
4. 员工体检、父母体检、陪同父母看病假。
5. 丰富的员工活动和文化氛围,提升员工归属感。
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工作地点

北京海淀区龙徽1910文化创意产业园

认证资质

营业执照信息

职位发布者

刘女士/HR

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公司Logo呼和浩特市联合鼎盛固体废物处理有限公司
呼和浩特市联合鼎盛固体废物处理有限公司(以下简称:联合鼎盛),联合鼎盛始终秉承“永续发展、环保为先、安全第一、高效服务”的经营方针,秉承“诚信,守信,高效”的服务宗旨。经营范围包括危险废物经营;道路危险货物运输;道路货物运输(不含危险货物);再生资源回收(除生产性废旧金属);再生资源销售;生产性废旧金属回收;再生资源加工;新能源汽车废旧动力蓄电池回收及梯次利用(不含危险废物经营);固体废物治理;资源再生利用技术研发;碳减排、碳转化、碳捕捉、碳封存技术研发;农林废物资源化无害化利用技术研发;化工产品销售(不含许可类化工产品);金属结构销售;金属材料销售;塑料制品销售;环境保护专用设备销售;环境监测专用仪器仪表销售;资源循环利用服务技术咨询;环保咨询服务;农作物秸秆处理及加工利用服务;普通货物仓储服务(不含危险化学品等需许可审批的项目);租赁服务(不含许可类租赁服务)公司位于内蒙古和林格尔经济开发区(原盛乐经济园区)东边界往东1km处,本公司承担着呼和浩特市及周边城市的工业危险废物收集、运输、综合利用、安全中转的服务,是环保管家,小微企业的好帮手,产废单位、处置单位、运输单位的桥梁。现服务的跨国企业、国有企业、事业,机关单位以及民营企业约400多家,处置合作单位逐年增加,实现了多渠道,快速,安全处理。本公司致力于推动垃圾分类和再生资源回收以及节能环保产品的开发的环保企业。为响应国家政策,推行垃圾分类,从而使垃圾减量,实现废旧资源回收利用最大化,在学校和社区、企事业长期开展节约资源、保护环境的宣传活动,为生态平衡、环境保护、资源合理利用奉献出了应有的力量,公司目前拥有大量的货源和客户资源,在北方建成了一流、强大的销售网络体系。本公司始终坚持废物处理的“减量化、资源化、无害化”原则,走以科学技术带动环保产业发展的路子,取得较好的社会效益、环境效益和经济效益,以改善和维护呼和浩特市期周边城市的环境质量为已任,开创了一条适合当地实际的“以废治废、变废为宝、综合利用、安全处置”的发展道路。多次得到自治区、呼和浩特环保部门的表扬和肯定,同时被中共和林格尔县委员会和林格尔县人民政府评为环境保护工作“先进集体”。
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