岗位职责：
1、人员招聘，员工合同管理
2、会议记录，会议执行情况追踪
3、公司各项通知下发
4、安全及环保相关台账的维护及日常登记工作，以及信息文件回复等
5、每月一次安排生产培训和演练：应急演练培训或安全生产培训、安全、职业卫生考试等（根据检查情况要求进行安排）。培训照片+签到+会议纪要+培训内容
6、车间安全检查、卫生检查、物品摆放检查、灭火器材检查等。
7、公司相关证件的办理、保存、使用登记等。（取水证、叉车登记证、压力表检测、阀门检测、气罐检测、质量体系证书办理等）
8、每月一次配合查抄水表，外出领取各项单据等，并及时通知财务人员进行缴费。
9、外部会议参加、外部资料领取等及人员接待，陪同参观，提交各项资料等。
任职要求：
1、大学统招大专及以上学历；
2、工作细致认真，熟练操作OFFICE办公软件，意愿在人力资源岗位长期发展；
3、具有较强人际沟通能力及有亲和力，能够承受较大的工作压力。