更新于 12月21日

人力资源经理

1-1.5万
  • 佛山南海区
  • 5-10年
  • 本科
  • 全职
  • 招1人

职位描述

招聘绩效管理薪酬福利
岗位职责: 
1.组织实施审批通过的人力资源规划,并及时向领导汇报实施进度;
2.组织拟定企业招聘、培训以及绩效考核等制度,拟定人力资源岗位说明书以及管理流程;
3.负责组织进行各部门人力资源需求以及员工需求调查和分析,制定具体的招聘计划以及培训计划;
4.负责招聘计划的实施,组织面试;
5.负责员工的入职与离职手续的办理工作,处理劳动合同纠纷;
6.负责组织员工绩效考核工作的实施。
7.组织公司培训。
任职条件:
1.本科以上学历,具备5年以上人力资源相关工作经验;
2.参加过相关人力资源管理、劳动法律法规等方面的培训工作;
3.具备人力资源管理方面的专业知识,熟悉人力资源管理流程和相关法律法规政策;
4.具备创新精神和学习能力,能不断的提高自身的能力和水平,关注人力资源管理最新理论和方法;
5.工作认真、负责,具备高度的工作热情。

工作地点

佛山南海区广东冠能电力科技发展有限公司

职位发布者

李大鑫/行政总监

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公司Logo广东冠能电力科技发展有限公司
一、公司简介广东冠能电力科技发展有限公司是一家专业从事智能带电作业机器人与电力绝缘新材料的研发、制造、市场、工程及技术服务的国家高新技术企业。核心技术研发团队由电子、电气、嵌入式、机械、工业设计及高分子材料类等专业技术人员组成。作为国内带电作业机器人领航者,公司先后获得“国家级专精特新小巨人企业”、“广东省专精特新企业”等诸多荣誉称号。广东冠能电力科技发展有限公司以数智化带电作业运维为核心,致力于为电力行业带电作业提供安全,高效,便捷的作业装置。目前公司的产品线研发涵盖:带电绝缘涂覆机器人、树障带电清除机器人、带电接火机器人、配网线路应急除冰机器人、验电接地机器人等系列智能带电作业机器人。电网运维安全与助力装置系列有:单相接地装置、无人机挂载登塔防坠落装置、助力登塔穿戴装置。电力绝缘新材料产品和技术服务有:架空裸导线用自固化高分子轻质绝缘涂覆。二、薪酬福利【薪酬】建立了完善的薪酬管理体系。为员工提供极富竞争力的薪酬待遇,并通过内部激励机制与调薪机制,使员工绩效同薪酬、价值创造紧密联系,确保优秀员工获得更多的认可与激励。【福利】 1、可为中、高级技术人才及大学毕业生提供住宿和代办本市户口;2、推行核心员工持股计划;3、为员工提供各类培训,提升工作能力;4、购买社会保险:享受国家规定的养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险; 5、购买商业保险:为全员购买意外伤害保险; 6、定期组织生日会、文体活动、外出旅游、联欢等各类集体活动,丰富员工生活;科技园区生活便捷、文娱活动丰富,园区内设有图书馆、灯光篮球场、网球场等。三、公司宣传/品牌宣传1、公司官网:广东冠能电力科技发展有限公司2、微信公众号:广东冠能电力科技官方3、微信视频号:广东冠能电力科技4、抖音号:广东冠能电力科技
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