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薪酬绩效专家

1.8-2.5万
  • 南京栖霞区
  • 5-10年
  • 本科
  • 全职
  • 招1人

职位描述

新能源化工
岗位职责:
1、设计并推行集团绩效管理全流程改革(含KPI/OKR方案、考核标准、评估机制),深度匹配制造业战略目标。
2、建立SSC端到端自动化考核流程,保障4000人以上集团政策执行的公平性、一致性及时效性。
3、主导业务部门绩效指标谈判,推动考核结果应用于调薪、晋升决策,通过人效分析优化人力成本结构。
4、负责HR系统(SAP/Oracle等)绩效模块的搭建与自动化升级,提升考核效率。
5、设计化工/新能源制造业差异化激励机制(如生产/技术岗位量化考核),应对人才竞争挑战。
任职要求:
1、统招本科及以上学历,工业工程、统计学、人力资源管理专业优先;
2、8年以上绩效管理经验,其中3年主导制造业集团绩效改革。
3、精通绩效全流程设计(方案-考核-落地-应用),具备大型制造业绩效改革成功案例;
4、熟练通过HR系统实现考核流程自动化。
5、极强的跨部门指标谈判能力,精通绩效与人效、人工成本的联动分析(如单位人力成本产出)。
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工作地点

江苏省南京市栖霞区恒通大道6号

职位发布者

周颖/招聘专员

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龙蟠科技股份有限公司(A股主板股票代码:603906)成立于2003年,于2017年4月上市。总部位于江苏南京,旗下拥有12家全资子公司、4家控股和持股公司,市场覆盖全球20个国家和地区,市值突破200亿元。主营汽车精细化学品的生产和销售业务,在传统主营业务之外,龙蟠已同时成为全球排名前列的新能源锂电池磷酸铁锂正极材料供应商,并进军氢能等领域,产业覆盖润滑油液脂、车用环保尿素、车用养护品、智能装备、氢能源、锂电材料等多个领域,。龙蟠自成立以来,先后荣获江苏省著名商标、江苏省名牌产品、江苏省高新技术企业、中国杰出营销奖、国家火炬计划重点高新技术产业、中国驰名商标、中国润滑油行业年度十强等多项荣誉和称号,已发展成为国内名列前茅的节能环保精细化学品集团企业。先进智能智造基地:国内拥有7座集数字化制造和服务为一体的现代化生产基地,总面积超2000亩,在新加坡、泰国亦设有海外代工基地。多元化创新研发能力:专属配套科研机构—龙蟠科技研发中心,占地面积达14000平方,拥有CNAS认证实验室,配备行业规模较大、设备技术完善的汽车化学品检测评定平台,龙蟠同时在天津,常州也拥有锂电材料生产研发基地。全球化技术认证:旗下产品获美国石油学会、美国材料与试验协会等主流机构认证、获保时捷、宝马、奔驰、沃尔沃、曼康明斯等30多家国际主流厂商认证,50多家国内主流厂商认证。面向未来,龙蟠将坚持通过构建一流设施、聚集一流人才、创造一流环境、制造一流产品,打造“世界品牌中国龙蟠”。为社会、为中国汽车工业发展做出不懈努力。
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