实习生

岗位职责：
1. 根据部门工作安排，开展招聘、培训、员工关系等人力资源辅助工作；
2. 配合开展支部党建工作，如党员活动、专题学习等的组织，相关材料的撰写；
3. 配合开展日常行政工作，如办公区办公设备维护、办公用品领用；
4. 完成部门领导交代的其它工作。
任职资格：
1. 本科或以上学历，人力资源管理、马克思主义基本原理、行政管理等相关专业；
2. 积极主动、踏实肯干、认真靠谱，具备较强的沟通和抗压能力；
3. 逻辑思路清晰，良好的数据分析能力，熟练使用办公软件；
4. 工作时间朝九晚五，保证每周工作时间3-4天，至少实习3个月；
5. 期望到岗时间9月中下旬。