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人力资源经理

1-1.5万
  • 佛山禅城区
  • 10年以上
  • 本科
  • 全职
  • 招1人

职位描述

人力资源规划绩效管理组织发展中级人力资源管理师
岗位职责:
(1)根据公司的年度经营管理目标,统筹、制定公司人力资源发展的长期、中期和短期规划;
(2)根据公司发展需要及人力规划,制定及调整公司组织架构,优化公司人员架构,满足各部门的人员配置;
(3)负责制定公司年度人工成本、培训费用、招聘费用等费用预算,负责审核、监督和控制费用的使用情况;
(4)负责建立及优化公司各项人力资源管理的制度体系、流程、方案的设计和实施,相关配套工具、方法的开发和导入,完善和推动日常人力资源管理工作;
(5)负责组织实施员工招聘、录用、考核、调任、晋升、奖惩、辞退等全方位管理;
(6)负责制定公司年度培训计划,优化及完善培训课程、培训讲师、培训实施管理等体系;
(7)负责制定公司薪酬、绩效激励方案,并组织实施,适时优化;
(8)负责用工风险控制,解决员工重大投诉、劳动纠纷等事故,平衡劳资关系;
(9)负责组织与指导企业文化建设,员工活动方案的制定和推进落实,做好员工关系管理;
(10)年度、季度、月度人事、行政数据分析,风险评估,为上级经营决策提供参考意见;
(11)负责部门内各项工作计划和任务的督办,团队成员的日常管理。
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工作地点

佛山禅城区广东亿固壁安粘贴技术有限公司22座

职位发布者

徐女士/HR

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公司Logo广东亿固壁安粘贴技术有限公司
广东亿固壁安粘贴技术有限公司(简称亿固建材)成立于2009年,坐落在中国瓷砖集散中心——广东佛山,是中国瓷砖粘贴辅料体系中的领航品牌。多年一直秉承“建百年基业,创绿色价值”的发展理念,所研发生产的产品涉及建筑工业、高聚物干拌水泥基材料工业等多个领域。拥有七大系列产品:粘贴系列、防水系列、填缝系列、修缮系列、清洁系列、工具系列、排水系列,产品品种多达100款以上,质量上乘,均达国家标准以上,并与各知名装饰工程公司成为合作伙伴。亿固建材正在实现绿色亿固染遍中国的梦想,持续领跑中国壁安粘贴系统运行品牌,全面践行“为中国绿色人居环境贡献价值”的发展使命!全国拥有19个分工厂,每天的生产库存流动量达到3千万吨/天,实施一区一席保护的代理商模式,目前已覆盖全国1300多家代理商。亿固是一家高速发展的国内建材辅料集团公司,我们致力于员工的发展和客户的口碑,我们相信给予员工的待遇为同业中中上水平,也相信你在亿固公司的职业发展道路将会愉快而忠实。如果你是高效的、有潜力的,又愿意接收挑战的人才,还犹豫什么呢?赶快加入我们的团队吧!行业领袖人才在这里!炫酷师兄师姐在这里!全面培训课程在这里!
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