技术管理岗

一、工作职责
（1）建立公司层面施组、方案台账（按月度更新）；督促项目完成施组及方案计划，组织重大项目施工组织设计及危大方案集中评审，审核施组、危大方案，参加危大工程专家论证及验收工作，检查方案实施情况。
（2）督促项目完成科技创效策划、签订科技创效策划目标，组织开展科技创效专项策划会议，检查科技创效落实情况及创效率情况；收集整理、总结科技创效成果，建立科技创效案例汇编；
（3）参加项目图纸预审及图审会审，检查项目图纸、图纸会审及变更手续是否齐全；
（4）负责项目计量器具及项目测量、试验的管理工作，检查项目试验计划及试验记录，计量测量仪器台账、检定证书、调拨记录等管理，按季度收集量仪器配备和检定报告；
（5）制定培训计划，组织并制定相关课件进行相关技术培训，形成相关总结；
（6）制定检查计划，参加相关人员开展指导检查；完成培训通知、签到表、日程、影像资料、培训效果记录等相关资料；
（7）技术管理制度建设；
（8）负责技术标的审核，编制工作；
（9）组织发布检查通知、拟定检查内容，对检查结果及整改情况进行通报；
（10）项目部成立后，完成工程局总工授权，保存授权文件，建立授权台账；
（11）收集、整理、更新公司层级标准、规范，建立台账，定期更新；检查项目标准、规范配备、培训情况，形成检查记录；
（12）对新开项目进行资料交底，管理项目过程施工资料，审核项目移交公司资料；
（13）项目中标后，牵头完成项目管理策划书技术策划内容，明确科技目标；
（14）完成领导交办的其他任务。
二、任职资格
(1) 具备大学本科及以上学历，工程管理、土木工程等相关专业；年龄25-35岁，5年以上工作经验，至少一个完整项目经历；
(2) 持有一级建造师、中共党员优先。
(3) 具有一定的文字功底，善于编写工程文件，有工法、专利、论文、QC等获奖经历者优先。
三、基本要求
1.具有较高的政治素质和坚定的理想信念。
2.具有正确的业绩观，工作业绩突出。
3.忠诚于企业，认同中建六局及中建六局第七建设企业文化，珍惜和维护中国建筑品牌。
4.具有良好的职业操守和个人品行，勤勉尽责，团结协作，廉洁从业，作风形象和职业信誉好。
5.有良好的学习能力。
四、工作地点及薪资待遇
1.工作地点：成都
2.薪资待遇：面议