更新于 2月25日

人事主管

6000-8000元
  • 西安雁塔区
  • 5-10年
  • 本科
  • 全职
  • 招1人

职位描述

绩效管理招聘HRBP中级人力资源管理师
1、协助总经理制定人力资源战略,为决策提供数据支持。
2、根据公司战略,全面考虑干部和技术人员的梯队建设。
3、参与公司重大人事问题的决策,确保决策的科学性和公正性。
4、定期组织收集人事信息,为公司决策提供有力支撑。
5、负责人力资源战略的执行,确保各项政策落地生根。
6、组织制定公司用工、人事管理等规章制度,并组织实施。
7、根据公司发展规划,提出机构设置和岗位职责设计方案。
8、全面负责人力资源管理的各项事务,确保管理的规范性和高效性。
9、负责公司内部人力资源调配,优化人力资源配置。
10、负责开发、引进外部人才,组织实施招聘工作,确保人才引进的质量和效率。
11、负责员工的培训、考核、职称评定等工作,以及薪酬管理、养老保险、医疗保险等事务。

工作地点

西安雁塔区西沣一级公路与锦业二路交叉口西北150米

职位发布者

尚女士/总监

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公司Logo陕西华容智达信息技术有限公司
陕西华容智达信息技术有限公司是一家聚焦行业智能应用的科技型公司,成立于2018年,位于西安市高新区,是集研发和销售为一体的国家级高新技术企业,注册资金500万,现已获专利7项,并取得了武器装备科研生产单位二级保密资格证书及ISO9000质量体系认证。公司主营1394总线测试产品及定制化1394集成测试系统,包括IEEE-1394b信号质量测试工具、IEEE-1394b信号互联测试工具、IEEE-1394a/b协议符合性测试工具、IEEE-1394/Mil1394协议分析设备、IEEE-1394/Mil1394接口工具、AS5657自动化测试环境、1394协议相关的测试系统方案等。以上产品主要应用于军工研究所、政企客户、运营商,主营业务覆盖高速航空总线测试服务、嵌入式系统应用产品;软件工程化解决方案;故障注入系统研制和集成;软件测试系统;定制化嵌入式模块、高性能数字信号处理设备。另外,公司具备板卡及系统级别的软硬件设计开发能力,产品主要应用于政府、移动运营商、工业企业自动化、航空通信、航空航天测控、电子对抗、信息仿真、工业控制等领域。公司一贯重视自主研发,不断提高产品创新能力、高新技术的集成能力,打造专业的、技术精湛的项目服务团队,将最优势的产品与精准的服务提供给客户。
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