职位描述
培训招聘员工关系人力资源服务
岗位职责:
1、辅助公司制定人力资源规划,与部门沟通招聘需求并安排面试
2、安排办理员工招聘、入职、离职、调任等相关手续,负责新人的培养工作等
3、配合上级做好其他人事行政方面的工作
4、完成入职相关培训
任职要求:
男女不限,大专及以上学历的应届、往届毕业生,有团队协作精神,有责任心,做事认真仔细,具有良好的沟通能力
工作时间:
上午:8:30-11:30下午:13:30-17:30
福利待遇:团建旅游,享受公司绩效以及各种福利
1、辅助公司制定人力资源规划,与部门沟通招聘需求并安排面试
2、安排办理员工招聘、入职、离职、调任等相关手续,负责新人的培养工作等
3、配合上级做好其他人事行政方面的工作
4、完成入职相关培训
任职要求:
男女不限,大专及以上学历的应届、往届毕业生,有团队协作精神,有责任心,做事认真仔细,具有良好的沟通能力
工作时间:
上午:8:30-11:30下午:13:30-17:30
福利待遇:团建旅游,享受公司绩效以及各种福利
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工作地点
南通*********

工作地点

认证资质
营业执照信息
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