更新于 2月25日

研发高级经理

2-2.5万
  • 保定容城县
  • 5-10年
  • 本科
  • 全职
  • 招1人

职位描述

研发经理
1.全面领导并赋能中核龙信研发中心,明确研发中心的核心定位、工作方向与总体目标,合理分解研发任务、统筹资源配置,确保研发中心作为公司核心研发能力载体,高效、高质量执行各项研发任务,支撑公司战略落地;
2.搭建高效、专业的研发团队,负责团队人员的招聘、培养、激励与日常管理,优化团队人员结构;提升团队整体技术能力、协作效率与创新意识,营造积极向上、求真务实的研发创新氛围,增强团队凝聚力与战斗力;
3.负责牵头制定研发中心科技创新工作计划、管理制度与工作流程,规范科技创新工作全流程开展,确保科技创新工作有序、高效推进;
4.组织开展国家、集团公司重点科研项目的申报工作,统筹项目立项后的组织实施、过程管控、进度推进、质量监督与成果验收,协调解决项目实施过程中的难点问题,确保项目按时保质完成,达成预期科研目标;
5.组织申报国际、国家、行业、团体及集团公司相关技术标准,牵头统筹标准的调研、编制、评审、修订与落地推广工作,推动标准与公司研发、业务工作深度融合,提升公司在行业内的技术话语权与核心竞争力;
6.持续跟踪国内外相关领域技术发展趋势、行业前沿动态与创新成果,结合公司业务需求与研发方向,筛选适配的先进技术与创新理念,为研发中心的研发方向、技术路线选择提供科学指引与技术支撑;
7.组织开展先进技术、科研成果的推广应用、技术交流与产业化转化工作,推动科研成果与公司主业深度融合,实现技术价值向业务价值、市场价值转化,助力公司技术水平与核心竞争力持续提升。
1.熟悉国内外相关领域技术发展趋势,具备扎实的研发技术功底和科技创新思维;了解国家、集团公司科研项目申报流程、管理规范及相关政策,具备科研项目统筹管控能力;
2.具备5年及以上科研项目管理、研发团队管理相关工作经验,有组织国家、集团公司重点科研项目申报及实施的相关经验者优先;熟悉国际、国家、行业及集团公司标准申报与制定流程,有相关标准编制、推广经验者优先;
3.具备优秀的团队领导与赋能能力,有搭建、管理研发团队的实战经验,擅长人员培养、激励与统筹,能够有效提升团队协作效率和技术水平,营造良好的研发创新氛围;
4.具备较强的技术成果推广与转化意识,有推动先进技术、科研成果落地应用、技术交流的相关经验,能够实现技术价值向业务价值、市场价值的转化;
5.具备较强的问题解决能力和应急处置能力,能够高效协调解决科研项目实施、团队管理、技术推广过程中的各类难点问题;具备良好的书面与口头表达能力,能够高效对接上级单位、协同各部门开展工作。

工作地点

保定容城县京雄科技园

职位发布者

朱佳悦/人事经理

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公司Logo京雄咨询服务集团(雄安)有限公司
河北雄安京雄咨询服务集团有限公司是在北京和雄安新区两地同时运营的科技服务企业,定位为雄安入驻专家,致力于让人才、产业和资本加速汇聚雄安新区,成为客户在雄安入驻的直通车,发展的加速器。公司按照咨询服务、园区运营和产业金融“三位一体”发展战略,在雄安新区率先投资设立了京雄咨询、京雄孵化器、京雄文化传媒、京雄科技、京雄劳务派遣、博川科技等控股子公司,并开发运营了雄安新区首家双创中心--京雄科技园。企业价值观:正直、诚信、大气、大为企业愿景:成为雄安新区科技服务企业的引领者。企业使命:专业、高效的为企业客户提供全方位的政府事务咨询和代办服务。公司提供五险一金、带薪年假、生日福利、节日福利、通讯补贴、交通补贴、年度体检等福利;企业秉承与员工共发展的理念,不断完善员工的福利待遇,为员工的发展提供良好的平台和职业发展通道。。
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