1.全面领导并赋能中核龙信研发中心,明确研发中心的核心定位、工作方向与总体目标,合理分解研发任务、统筹资源配置,确保研发中心作为公司核心研发能力载体,高效、高质量执行各项研发任务,支撑公司战略落地;
2.搭建高效、专业的研发团队,负责团队人员的招聘、培养、激励与日常管理,优化团队人员结构;提升团队整体技术能力、协作效率与创新意识,营造积极向上、求真务实的研发创新氛围,增强团队凝聚力与战斗力;
3.负责牵头制定研发中心科技创新工作计划、管理制度与工作流程,规范科技创新工作全流程开展,确保科技创新工作有序、高效推进;
4.组织开展国家、集团公司重点科研项目的申报工作,统筹项目立项后的组织实施、过程管控、进度推进、质量监督与成果验收,协调解决项目实施过程中的难点问题,确保项目按时保质完成,达成预期科研目标;
5.组织申报国际、国家、行业、团体及集团公司相关技术标准,牵头统筹标准的调研、编制、评审、修订与落地推广工作,推动标准与公司研发、业务工作深度融合,提升公司在行业内的技术话语权与核心竞争力;
6.持续跟踪国内外相关领域技术发展趋势、行业前沿动态与创新成果,结合公司业务需求与研发方向,筛选适配的先进技术与创新理念,为研发中心的研发方向、技术路线选择提供科学指引与技术支撑;
7.组织开展先进技术、科研成果的推广应用、技术交流与产业化转化工作,推动科研成果与公司主业深度融合,实现技术价值向业务价值、市场价值转化,助力公司技术水平与核心竞争力持续提升。
1.熟悉国内外相关领域技术发展趋势,具备扎实的研发技术功底和科技创新思维;了解国家、集团公司科研项目申报流程、管理规范及相关政策,具备科研项目统筹管控能力;
2.具备5年及以上科研项目管理、研发团队管理相关工作经验,有组织国家、集团公司重点科研项目申报及实施的相关经验者优先;熟悉国际、国家、行业及集团公司标准申报与制定流程,有相关标准编制、推广经验者优先;
3.具备优秀的团队领导与赋能能力,有搭建、管理研发团队的实战经验,擅长人员培养、激励与统筹,能够有效提升团队协作效率和技术水平,营造良好的研发创新氛围;
4.具备较强的技术成果推广与转化意识,有推动先进技术、科研成果落地应用、技术交流的相关经验,能够实现技术价值向业务价值、市场价值的转化;
5.具备较强的问题解决能力和应急处置能力,能够高效协调解决科研项目实施、团队管理、技术推广过程中的各类难点问题;具备良好的书面与口头表达能力,能够高效对接上级单位、协同各部门开展工作。