400-885-9898
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职位描述
招聘员工关系薪酬绩效鞋服零售行业
岗位职责：
1、根据集团总部及分公司发展战略，负责分公司的人力行政相关管理工作；
2、负责分公司组织架构、人员招聘培训、薪酬绩效、员工关系等人资各大模块工作的统筹和开展
3、打造团结协作、精干高效的管理团队，培养和提升分公司人员的专业能力，完善内部人才梯队建设；
4、其他行政及企业文化活动等相关工作
任职要求：
1、5年以上人资工作经验，熟悉各大模块工作的开展及落地，有鞋服行业或终端零售行业工作经验尤佳
2、做事细心负责，沟通表达能力强，有bp思维，能够融入业务团队，助力业务发展提升
1、根据集团总部及分公司发展战略，负责分公司的人力行政相关管理工作；
2、负责分公司组织架构、人员招聘培训、薪酬绩效、员工关系等人资各大模块工作的统筹和开展
3、打造团结协作、精干高效的管理团队，培养和提升分公司人员的专业能力，完善内部人才梯队建设；
4、其他行政及企业文化活动等相关工作
任职要求：
1、5年以上人资工作经验，熟悉各大模块工作的开展及落地，有鞋服行业或终端零售行业工作经验尤佳
2、做事细心负责，沟通表达能力强，有bp思维，能够融入业务团队，助力业务发展提升
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工作地点
碑林区兴正元国际酒店(西安骡马市钟楼地铁站店)6楼
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职位发布者
杜女士/hr
昨日活跃立即沟通
鸿星尔克鸿星尔克集团创立于2000年6月8日，总部位于国际花园城市——厦门，历经多年艰苦创业，已发展为集研发、生产、销售为一体的大型运动服饰集团，成功奠定了行业领先地位。目前，公司在福建拥有逾万人的鞋服制造基地，配置31条国际鞋服制造生产线，年产销运动鞋2500万双、服装近4000万件套。多年来，鸿星尔克致力于将“年轻时尚阳光”的生活方式通过优质的产品和服务传递到世界的每个角落，并持续引进、吸收、研发当今世界领先科技技术，努力满足当今大众对“生活·运动”的生活需求。不遗余力为社会、为消费者、为股东、为员工和相关方创造价值。经过16年的发展，鸿星尔克树立了卓越的品牌形象，建立了遍布各县市的立体营销网络，在全球拥有店铺7000余家，产品行销欧洲、东南亚、中东、南北美洲、非洲等国家和地区，在全球100多个国家拥有商标专有权，相继收获“中国500最具价值品牌”、“亚洲品牌500强”、“《福布斯》亚洲200佳”等殊荣，品牌价值达到167.95亿。未来，鸿星尔克将继续秉承“脚踏实地演绎非凡”的经营理念，不断提升核心竞争力，朝着“打造全球领先的运动品牌”不断迈进。简历投递邮箱：recruit@erke.com Erke招聘微信号：尔克招聘/鸿星尔克电商会员俱乐部
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