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hrbp主管(江西九江)
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3-5年
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职位描述
招聘
员工关系
组织发展
技术团队HRBP
汽车研发/制造
岗位职责:
1.与业务部门紧密合作,深入理解业务战略目标,为各部门提供人力资源规划与支持;
2.设计和实施人力资源相关项目,包括但不限于员工招聘、培训、绩效管理与员工关系维护;
3.为部门管理者提供人力资源管理建议,帮助他们在人才招聘、培训、沟通与晋升等方面做出决策;
4.监控和优化人力资源流程,确保人力资源活动与公司目标一致;
5.建立和维护员工培训体系,提升团队职业技能和工作效率。
任职要求:
1.具备出色的沟通能力和协调能力,能够有效解决员工关系和业务需求之间的问题;
2.拥有良好的团队合作精神,能与团队成员有效沟通;
3.具有较强的组织能力和领导力,能够带领团队达成目标;
4.对人力资源管理流程有深入理解,能够为业务部门提供专业的人力资源支持;
5.具备良好的分析和问题解决能力,能够应对人力资源管理中的挑战。
工作地点
长沙县广汽埃安新能源汽车股份有限公司(长沙分公司)
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