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HRBP (IT产研团队)

2-3万·15薪
  • 上海浦东新区
  • 5-10年
  • 本科
  • 全职
  • 招1人

职位描述

员工关系组织发展绩效管理人力资源服务
岗位内容:
1. 负责员工关系管理,包括绩效管理、薪酬福利、员工培养、人员变更等工作;
2. 定期参与人力资源规划,提出建议和意见,支持业务发展;
3. 组织实施绩效管理制度,协助制定薪酬福利等制度;
4. 处理员工投诉、纠纷等相关事宜,管理员工档案等人事资料,确保信息完整准确。
任职要求:
1. 熟练掌握办公自动化软件,大学本科及以上学历,从事人力资源管理岗位3年以上工作经验;
2. 具备较强的组织、协调、沟通和文字表达能力,条理清晰,思维敏捷;
3. 熟悉《劳动合同法》《劳动保障监察条例》等法律法规,掌握员工管理相关知识技能;
4. 有团队合作精神,心态平稳,对工作认真负责。

工作地点

上海浦东新区远东宏信广场

职位发布者

李未/人事经理

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宏信建设发展有限公司(简称“宏信建发”)是远东宏信(03360. HK)旗下设立的设备综合运营服务商,以建设、施工类设备及材料为基础,致力于为客户提供多功能、多方位、全周期的综合服务,通过多产品线的布局,覆盖全国的运营网络及复合经营能力,持续为客户创造价值。宏信建发拥有新型支护系统、新型模架系统、高空作业平台及其他设备,如道路设备、电力设备及叉车。资产总额超 260亿元。面向市政建设、房屋建设、交通建设、船舶海工、通用制造、绿色能源、仓储物流、文化艺术、商业娱乐等建设领域,为客户提供设备运营综合服务。宏信建发总部位于天津,在上海嘉定、上海金山、天津武清、广州南沙设有 4大运营基地,并通过辐射全国的服务保障网点形成运营服务网络。近年来,随着国家推进“一带一路”等企业出海战略,宏信建发稳步拓展海外业务布局,不断提升国际化水平,增强全球竞争力。公司自2011年成立至今已发展成为全球租赁公司排名第14(IRN100)的企业。宏信建发始终坚持“致力于成为值得信赖的设备运营服务商”的愿景,引领行业发展,助动中国建设,共享和谐成长。
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