经理助理

岗位职责
1.客户信息与询盘跟进：统筹团队客户信息管理，如CRM登记情况跟进，动态更新客户档案，跟踪客户合作进度与需求变化；负责团队询盘信息汇总、分配及跟进闭环，记录询盘转化情况，及时向经理反馈客户意向与跟进难点，推动询盘高效转化。
2.业务目标达成跟踪：协助经理拆解团队年度、季度、月度业务目标，统计团队各成员业务目标达成进度，定期生成数据报表，预警目标偏差并反馈改进建议。
3.工作表单与数据统计：负责团队各类业务表单的设计、下发、回收与归档，规范表单填写标准，确保数据准确可追溯；定期跟踪汇总统计业务数据，为分析团队业绩、调整业务策略提供数据支撑。
4.会议事项与工作督办：协助组织团队日常部门会议，如业务会议、目标复盘会议等，负责会前资料准备、会中纪要整理，明确会议决议事项、责任人及完成时限；全程跟踪会议事项落实进度，定期向经理汇报督办结果，确保各项工作闭环落地。
5.部门制度拟写与落地：协助经理调研团队管理需求，参与部门各项管理制度的拟写、修订与完善；负责制度宣贯工作，跟踪制度执行情况，收集团队反馈并优化，推动团队管理规范化。
6.培训计划执行与跟踪：配合经理制定团队年度、季度培训计划，负责培训前的筹备工作、培训中的组织协调，以及培训后的效果评估、培训记录归档；跟踪培训内容的落地应用情况，反馈培训效果，助力团队能力提升。
7.协助部门经理完成其他部门管理相关工作。
任职要求
1.本科及以上学历，具备2-3年外贸行业助理、跟单或部门管理工作的经验。
2.具备较强的团队管理辅助能力，熟练掌握工作表单设计、数据统计与分析技巧，能高效推进会议事项督办、制度落地及培训跟踪等工作。
3.拥有优秀的沟通协调能力与团队协作意识，能高效配合经理、衔接团队成员及跨部门，推动工作落地。
薪资福利
1. 薪资福利：6000-8000元/月（根据行业工作经验可面议），有五险一金。
2.上班时间： 8:30-12:00,13:30-18:00（双休）
3.上班地点：软三A03栋1204单元。