工作职责:
1.负责各类税务申报、咨询及其它合规性工作,为客户提供准确的薪酬和个人所得税计算报告;
2.处理福利项目管理,包括增减员以及地方保险/强制性福利项目的支付流程等工作;
3.能够按照要求准时提供报告;
4.协助Manager 针对客户的问题提供及时的反馈;
5.在有限的时间内完成对数据的分析;
6.识别和解决与薪酬和个人所得税的相关问题。
任职要求:
1.4年以上的薪酬计算或个人所得税相关工作经验,其中至少2年以上在同类行业,熟悉税务申报和服务流程以及税收相关的法律法规;
2.英语四级及以上,可以熟练读写英语邮件,如口语能沟通优先考虑;
3.专业不限(有税务师、CPA等职业证书优先考虑);
4.具备较强的学习能力和适应能力;
5.仔细耐心,善于分析和处理复杂数据;
6.认真负责,具备良好的团队合作精神及沟通协调能力;
7.有处理和安排多重任务的能力;
8.有明确的工作目标;
9.具备良好的职业道德和保密意识;
10.熟练使用Office办公软件, Excel具备中高级应用能力。