职位描述
党务工作党建宣传人力资源
岗位职责
1.协同推进公司党建工作落地：落实党建相关制度流程，组织开展“三会一课”、主题党日、组织生活会等党内组织生活；负责党员发展、教育、管理等基础工作。
2.负责党建各类材料撰写：包括党建工作计划、总结报告、请示批复、典型经验、宣传稿件等公文，确保材料规范合规、逻辑严谨。
3.落实党风廉政建设相关辅助工作：协助开展廉洁教育、廉洁风险防控等基础工作。
4.负责人力资源某一核心方向（招聘配置/薪酬福利/绩效管理），相关工作的策划、实施及优化完善。
5.承担部门与上级的日常对接工作，及时传达上级指令、上报各类材料及反馈工作进展。
6.协助部门工作统筹，推进各项工作落地见效，确保符合公司及上级要求。
7.服从公司的借调工作安排，借调期间按要求配合完成各项工作任务。
8.完成部门负责人交办的其他各项工作任务，配合公司其他部门开展相关协同工作。
任职资格
1.本科学历以上，社会学、政治学及人力资源相关专业。
2.3年及以上相关工作经验。具备优秀的公文写作能力，熟练撰写党建材料、工作总结、报告函件等各类文书，文风规范、逻辑清晰、语言严谨。
3.熟悉党建工作标准化流程及党内规章制度，了解党员发展、组织生活开展等实务操作；有国企、机关事业单位党建或纪检辅助工作经验者优先。
4.精通招聘/薪酬福利/绩效管理任一核心模块的实务操作，熟悉模块相关政策法规及工具方法，能独立完成模块内策划、实施、优化全流程工作。
5.具备良好的沟通协调能力、组织执行能力和问题解决能力；熟练使用Office办公软件，能高效完成材料撰写、数据统计、报表制作等工作。
6.服从工作安排，能配合完成跨部门协同及临时性工作任务。
7.具备良好的职业素养、责任心强，抗压能力突出，工作严谨细致，无不良从业记录。
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