行政人事主管

一、人事招聘工作：
1、独立展开人事招聘工作，负责销售团队建设，对公司招聘目标负责。
2、独立展开人力资源管理，包括办理入职、离职手续以及固定资产收发。
3、招聘平台管理（智联招聘、前程无忧、BOSS）招聘平台每天刷新及简历筛选。
4、线下人才市场、社区推荐、政府招聘会的渠道开拓，围绕全年招聘目标多元化的整合拓宽各个招聘渠道。
5、企业人才库的搭建与维护。
6、依据公司的用人观指南，做好每日简历转化，包括良好的前期沟通和现场面试。
7、负责公司团队凝聚力建设工作，福利、运动会、团建活动、文化活动、团队旅游。
8、负责引领公司的文化特色“持有美丽的心境，以善为美让公司充满文明爱意”。
二、行政工作：
1、内部秩序：维护公司良好氛围和内部秩序，监督并维持办公室卫生常态整洁；
2、车辆调度：公司配送车辆，做好车辆起始终止里程、加油、维修保养登记；
3、资产管理：管理好公司固定资产，做好后勤保障工作；
4、样品管理：做好日常样品发放及入库登记，对月度库存数据负责；
5、茶会组织：每周六下午组织开展茶话会活动，按需采购茶点，以劳逸结合为基准；
6、植物养护：负责办公室绿植的养护，保持绿植的健康状态。
三、任职资格：
1、与人为善，助人为乐；有美丽的心境者优先★
2、待人接物行之有礼，知分寸、懂礼数、不浮躁；
3、大专以上学历，有5年以上人事工作经验；
4、有5年以上的行政工作经验；
5、学习能力强、有一定领悟能力承上启下；
6、熟练办公软件（文档）操作；
7、拥有积极、阳光、开朗的心态，切忌工作中不带个人情绪；
8、为人正直，乐观积极，踏实可靠；
9、具备高度的工作责任心和严谨的工作态度，恪守职业道德原则性强。
四、薪酬福利：
1、周日单休，享受国家法定节假日，清明节、端午节、中秋节、元旦节（3天）-国庆节（7天）-春节（8天+）；
2、综合薪酬6K+绩效奖金+全勤奖、交通通讯补贴、高温补贴、招聘提成、季度绩效奖金。
3、丰富的员工活动：团队聚餐、旅游福利、生日礼品、生日假、年假、节日福利，每周茶话会，晨练活动，厨艺分享会等。
★我们非常看重人品和修养，本岗位兼顾行政及人事工作职责，请尽量做到有针对性投递。