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员工关系及招聘专员
3000-4000元
赤峰
松山区
3-5年
大专
全职
招1人
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职位描述
员工关怀
入转调离
劳动关系
企业文化建设
一、招聘管理
1. 负责招聘全流程执行,包括岗位需求对接、招聘渠道拓展与维护(线上招聘平台、校园招聘、内推渠道等)、简历筛选、面试邀约、笔试组织、复试协调及录用通知发放,确保招聘效率与人才质量;
2. 建立并更新人才储备库,分类管理潜在候选人资源,定期进行人才盘点与跟进,满足公司阶段性及长期人才需求;
3. 跟踪新员工入职适应情况,协助办理入职手续、劳动合同签订,组织新员工入职引导,降低新员工流失率;
4 定期统计招聘数据(到岗率、招聘周期、渠道有效性等),形成招聘分析报告,优化招聘流程与策略。
二、员工关系管理
1. 负责员工劳动合同、保密协议等文件的签订、续签、变更与归档管理,确保用工合规性,规避劳动风险;
2. 搭建员工沟通渠道,定期开展员工访谈、满意度调研,收集员工反馈与诉求,协调解决员工在工作、生活中的合理问题,提升员工归属感;
3 处理员工离职全流程,包括离职面谈、离职手续办理、离职原因分析,形成离职报告并提出改进建议;
三、制度落地与合规管理
1. 协助完善公司员工关系、招聘相关管理制度与流程(如招聘管理制度、劳动合同管理办法、员工关怀方案等),并推动落地执行;
2. 关注劳动法律法规及地方政策的更新,组织内部相关培训,确保公司用工管理合规;
3. 负责员工档案的建立、更新与归档管理,确保档案信息的完整性与保密性。
四、其他工作
1. 协助人力资源部其他模块的工作,如薪酬福利核算、绩效考核辅助、培训组织等;
2. 完成上级领导交办的其他临时性工作
工作地点
赤峰市-松山区-金日怡景北门东500米
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职位发布者
于群群/人事经理
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于群群 / 人事经理
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内蒙古喜利来食品有限责任公司
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100-299人
喜利来,您身边的烘焙专家赤峰喜利来食品有限责任公司,始建于1998年,是一个集生产、研发、销售、服务为一体,拥有300多名员工、11家连锁专卖店、一座现代化中央工厂的专业品牌食品公司,更是赤峰地区最大的知名烘焙连锁食品企业。喜利来主要经营蛋糕、面包、中西点、西餐、意大利冰淇淋以及月饼、汤圆、粽子等节日食品,在赤峰时尚人士圈名闻遐耳!公司以“做中国最具竞争力的连锁食品企业”为愿景,自成立以来,历经17年的耕耘,以健康、绿色、时尚的烘焙产品,平民化的价格,便利的连锁店铺,赢得广大消费者的信赖。喜利来倡导健康、可持续的生活方式,售卖产品以“营养健康”著称,现做现卖,保证售出的每样产品的100%新鲜。以“喜利来”为注册商标的系列食品,严格按照全国工业产品生产许可证(QS)要求:建设标准化的生产、营销模式,以科学的配方、完善的工艺,缔造了“喜利来”食品的卓越品质。在硬件设施上,公司先后从日本、台湾、香港等地引进智能控温烤炉、自动发酵室等先进的食品生产设备,建立了最先进的糕点、月饼生产流水线,力求以一流的设备,打造出一流的品牌。各连锁专卖店,全都请专业人士设计施工,引进欧美店面设计风格、采用高级材料装潢、配备先进设备,突出新颖、洁净、明亮,注重顾客休闲、购物的愉悦感,力求给每一位顾客提供一个温馨、舒适的购物环境和浓厚的艺术氛围。在管理上,公司注重人才、技术、产品、效益的有机结合,运用现代企业制度实行科学化管理,贯彻以人为本的指导思想,始终把顾客的利益放在首位,并把顾客的需求和满意作为企业发展的起始点和落脚点。人才使用上,不惜重金聘请意大利、台湾等地名师指导、培训。技术上,大胆引进国内外食品生产的先进方法,安排员工在国内外大型食品生产企业实习,并组织公司管理人员到意大利、日本、台湾、香港等地考察学习,不断改进新技术,发掘新产品,实现了公司产品研发、服务理念与国际同步。食品生产中,注重严把原料进口关、生产关和终末质量关,特别把卫生指标作为一项重要指标来严格管理,制定了近于苛刻的标准,确保生产的每一样食品从制作到销售,全部做到无菌、无害、无污染,并教育员工用良心、爱心、真心三心做产品。让每一位顾客买着舒心、吃着放心,享受美味、享受健康。作为赤峰西点生产售卖及休闲小坐的行业典范,喜利来荣获“全国优秀饼店”、“全国优质月饼”等荣誉称号。
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