更新于 12月1日

人事招聘培训师

4000-5000元
  • 泰州姜堰区
  • 1-3年
  • 本科
  • 全职
  • 招1人

职位描述

招聘配置培训开发培训讲师
一、招聘核心职责
1. 依据工厂生产计划与人员编制,制定月度/季度招聘方案,明确招聘渠道。
2. 负责招聘全流程执行,包括简历筛选、面试邀约、现场面试评估、背景调查,确保及时补充一线操作工、技术岗及辅助岗人员。
3. 维护招聘渠道关系,优化招聘流程,降低招聘成本与人员流失率,建立工厂人才储备库。
二、培训核心职责
1. 搭建工厂培训体系,针对新员工入职培训(如厂规厂纪、安全规范、岗位技能)与一线生产工人管理制度下发培训,6S定置定位培训,并跟踪培训结果,制定培训计划。
2. 跟踪培训效果,通过考核、实操评估等方式验证培训质量,收集员工反馈,持续优化培训内容与形式。
三、其他辅助职责
1. 负责员工入职、转正、调岗等环节的培训衔接,更新员工培训档案,确保数据准确。
2. 配合人力资源其他模块(如薪酬、绩效),提供招聘培训相关数据支持,参与工厂人才梯队建设。

工作地点

泰州姜堰区南洋电缆集团

职位发布者

赵女士/人事经理

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公司Logo上海南洋电缆有限公司
上海南洋电缆有限公司的前身是创办于1931年的南洋水电工程行,至今已有90多年的历史,是中国生产电线电缆的大型制造企业,是中国电线电缆工业的主要发源地。作为中国现代化、规模化的电线电缆制造企业,经过近百年的发展,公司现有两大电线电缆生产基地:上海、江苏,总占地面积400000平方米、生产建筑面积160000平方米。具有90年历史的“南洋”电缆品牌,先后被评为“上海市著名商标”、“上海名牌产品”和“上海老字号”,并多次获得“国家优质产品银奖”、“机械工业部优质产品奖”、“上海市优质产品奖”和“上海市优质出口商品奖”。公司先后被评为“上海市先进企业”、“上海市文明单位”、“国家高新技术企业”、“中国电线电缆二十强企业”。
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