工作职责:
1、负责售后部门各系统的单据输入;
2、负责售后服务各个分部门单据、资料、文献、技术档案、会议记录等文件资料的收发、整理、归档工作;
3、按照每月绩效方案核算售后部绩效工资;
4、负责与厂商、集团系统数据的维护、上报;
5、索赔工作;
6、上级领导交代的其他工作。
任职要求:
1、35周岁及以下;
2、本科及以上学历,统计、财会相关专业优先;
3、统计、财会等相关工作经验;
4、有汽车行业4S店同岗位经验优先考虑。
5、逻辑性强,具备快速学习的能力,能主动思考并解决问题;
6、对数据高度敏感性,精通excel、ppt,熟练应用函数及相关统计分析工具,较强的数据析能力;
7、有较好的工作计划能力、执行能力和灵活度;
8、具有数据保密意识和责任心;
9、善于沟通,具有较强的团队合作精神和组织协调能力。