高级招聘专员

岗位职责:
1、负责中高端职位人才的搜寻、筛选、沟通评估、协调、推动，安排。
2、能够按照要求，给予人才提供及时、准确、优质的岗位推荐;
3、保持积极、有效的沟通，协助做好面谈安排、背景调查等环节。
4、候选人入职前中后期的跟踪，关注被录用者的职业发展;
5、负责各种信息(文件)的传递、收发、整理、归档和保存工作;
6、管理人才资料库，包括人才资料录入、更新、维护等;
7.配合其他部门开展相关的工作，与培训部门沟通学员培训情况。
职位要求:
1、大专及以上学历，有同行业经验者优先;
2、沟通能力较强，思维敏捷，具有较强的创新思维和执行力;
3、有猎头经验，销售经验者优先。
4、一年以上客户开发经验，熟悉人才市场及就业、应聘技巧。
5.具备良好的沟通能力、学习能力和团队协作精神，做事有激情，有创新意识，执行力强。