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职位描述
绩效管理
人力资源服务
岗位内容:
1. 负责管理和执行公司的薪酬福利计划,确保员工总体满意度和财务可持续性。
2. 参与薪酬和福利政策的开发和更新,用数据思维对薪酬问题进行分析和解决。
3. 与运营和财务部门合作,确保所有薪酬和福利计划都符合本地和国家法规和行业标准。
任职要求:
1. 优秀的沟通能力和解决问题的创造力;
2. 熟练使用办公软件(如Word、Excel等);
3. 对薪酬和福利事务有较深入的理解和兴趣;
4. 能够在快节奏的环境中灵活应变,同时保持高效率。
工作地点
昆明官渡区香颂时光花园(西南门)15栋2楼
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职位发布者
罗婷/人事经理
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罗婷 / 人事经理
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云南高原生物资源开发有限公司
烟草/酒业,贸易/进出口
20-99人
不需要融资
一、简介:云南高原生物资源开发有限公司位于昆明经济技术开发区昌宏路北段,是一家以资产租赁、物业管理与房产运营为核心的综合性企业。公司依托优越的区位条件和丰富的资源储备,逐步形成了多元化的业务格局,为客户与合作伙伴提供高效、专业的一体化服务。二、业务板块资产租赁:对自有商铺出租,灵活满足不同业态和企业发展的空间需求。物业管理与运营:提供规范化管理与精细化服务,涵盖周边物业运营、销售与后续增值服务。房产与车位销售:结合市场需求推出多元化产品,注重资产的保值与增值,提升客户投资回报。三、管理理念公司秉持“以人为本,从细节出发”的核心理念,并将其落实到管理实践中:人才培养与考核:建立系统化培训机制和绩效管理体系,打造专业、高效的团队。数字化与精细化运营:引入信息化手段,提升运营效率和服务体验。客户价值导向:通过优化服务流程和提升细节体验,增强客户黏性与满意度。四、战略愿景未来,公司将继续深耕昆明,依托区域产业发展和城市更新机遇,打造成为区域领先的综合资产运营与管理平台。公司将不断优化产业结构,提升服务品质,推动企业稳健发展与区域经济共赢。
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