办公室主任（代甲方招聘岗）

岗位职责：
1. 负责建立公司行政及人力资源管理体系，完善行政及人力资源管理制度，并有效监督执行；
2. 负责公司日常行政管理，包括但不限于档案、车辆、接待、活动组织及策划、办公用品等，满足业务发展基本需要；
3. 负责公司人力资源规划、招聘及配置、培训、绩效、薪酬及员工关系管理，为企业发展提供有力的人力资源支持；
4. 负责公司企业文化及团队建设；
5. 领导安排的其它临时性工作。