行政部部长

工作职责

1、统筹搭建并落地公司行政管理制度体系，覆盖办公秩序维护、后勤服务保障、固定资产全生命周期管理等模块，通过流程优化提升组织运营效率。

2、负责行政团队的架构搭建、人才培养与绩效管理，明确岗位权责分工，打造高效协作的行政服务支持团队。

3、主导公司大型会议、商务活动的全流程策划与执行，协调内外部资源，保障活动合规高效开展。

4、牵头行政预算的编制、执行与成本管控，优化资源配置，实现行政支出的精细化管理。

5、处理行政类突发事件及疑难问题，维护公司正常办公秩序，保障企业品牌形象。

任职要求

1、本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先。

2、具备5年以上行政领域工作经验，其中3年以上咨询行业或大中型企业行政总监/经理岗位任职经历。

3、精通行政办公全流程管理，具备制度体系建设、团队管理、预算管控等核心能力。

4、拥有优秀的沟通协调、统筹规划与问题解决能力，抗压性强，能适配咨询行业快节奏工作模式。

5、职业素养良好，服务意识突出，工作严谨细致、责任心强，具备较强的保密意识。

6、熟练掌握Office办公软件及行政办公系统，具备公文写作能力。

补充说明

1、工作时间：周一至周五 8:30-12:00，14:30-17:30，周末及法定节假日正常休息。

2、薪酬福利：缴纳五险一金，享有带薪年假、采暖补贴、餐补、通讯补助、交通补助、出差补贴等完善福利。
3、薪资待遇：薪资面议，根据专业能力与项目经验核定。