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职位描述
职能岗位招聘技术岗位招聘运营岗位招聘社会招聘校园招聘
岗位内容:
1. 负责招聘策略的制定和落实，包括候选人搜索、筛选、面试、评估、管理以及录用等环节。
2. 管理并协调跟进面试流程，跟进招聘需求并向上级领导汇报。
3. 制订和维护招聘政策并确保其遵循公司守则和法规。
4. 建立并维护有效的人才资源储备。
任职要求:
1. 拥有本科及以上学历，致力于为企业赢得战略性的人才招聘优势。
2. 具备7年以上相关工作经验，优秀的猎头人脉资源。
3. 掌握熟练的招聘技巧，能够独立完成整个招聘流程。
4. 具备杰出的人际沟通能力、解决问题的能力。
1. 负责招聘策略的制定和落实，包括候选人搜索、筛选、面试、评估、管理以及录用等环节。
2. 管理并协调跟进面试流程，跟进招聘需求并向上级领导汇报。
3. 制订和维护招聘政策并确保其遵循公司守则和法规。
4. 建立并维护有效的人才资源储备。
任职要求:
1. 拥有本科及以上学历，致力于为企业赢得战略性的人才招聘优势。
2. 具备7年以上相关工作经验，优秀的猎头人脉资源。
3. 掌握熟练的招聘技巧，能够独立完成整个招聘流程。
4. 具备杰出的人际沟通能力、解决问题的能力。
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工作地点
江西省南昌市新建区
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职位发布者
章女士/新力物业集团人力资源负责人
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新力物业集团有限公司新力物业集团有限公司（以下简称“新力物业”）成立于2011年，隶属于港股上市企业新力控股（集团）有限公司，作为江西省物业管理标杆企业，是国内新锐的全产业链·产城综合服务商，系中国物业管理协会会员单位、南昌市物业管理协会副会长单位。公司成立以来，先后荣获“中国物业服务百强企业”、“全国精致园林景观维护专家”、“产城综合服务运营商”、“全国高端会务（定制）服务专家”、“2019全国政府采购50强物业管理服务商”、“中国社区服务商TOP100”、”客户满意度模范企业五十强”、“中国社区服务商成长性十强”、“中国优秀社区服务项目十强”、“最佳物业服务运营商”、中国金钥匙“中国服务示范企业”称号等多项殊荣。 2013年至今，新力物业已成为江西物业行业的龙头企业，业务已布局12省41座城市，团队规模已达近万人。
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