管培生/策略运营方面+无责6K底薪+211团队

**-**元 查看薪资
  • 郑州 管城回族区
  • 经验不限
  • 本科
  • 招3人

职位描述

销售策略产品运营营销策略
岗位职责:
毕业时间:2022~2024年毕业生 至少一本以上,优先985 211 双一流
我们在招的是管培生,有明确的培训计划;
3-6个月由管培生定岗为主管,培养方向:业务管理、策略运营、数据分析三方向培养
薪资结构:
1、轮岗期:无责底薪6000+绩效2500+个人提成
2、定岗后:无责底薪6000+团队管理绩效,月入1w+
晋升路线:
管培生-见习主管-销售主管-销售高级主管-销售见习经理-销售经理-销售总监!
任职资格:
1.近三年毕业,本科及以上学历,学历双一流以上 985 211优先
2.抗压力强,具有良好的沟通表达能力和交际能力;
3.有清晰的职业规划

工作地点

工作地点
郑州*****************************
位置图标

公司信息

赛优教育

未融资 · 1000-9999人 · 课外培训与资格考试、产业互联网平台 已审核 已审核

公司介绍

赛优教育是上市公司旗下的领先教育公司。2009年萌生于中国政法大厦,一开始专注研究生考试培训,于2014年成立公司单独运作,通过互联网在线形式,向职场人提供高质量的课程及服务,致力提升职场人的职场竞争力。形成多职业课程:研究生考试(MBA/MEM/MPA),PMP项目管理,心理咨询,家庭教育,经济师职称,人力资源管理,教师资格证等。经过十余年的发展,已成为累计培训学员30万,全国连锁20余个城市,累计多轮融资的职业教育公司。 赛优教育是上市公司旗下考证考研品牌,主打原创精品课程体系。赛优教研团队充分分析学员需求,扣住考纲,研发到教学,打造教学新方法“三步通关”。它是一个高效简洁的学习规划方案,是赛优为学员们保驾护航的一大神器! 赛优教育教研负责人表示:“多年来实战打造的‘三步通关’,不仅可以帮助学员们提升学习效率,更可以帮助他们提高学习体验。我们通过大量的教学教研工作在‘三步通关’方法上下了很大功夫,再配合招聘和培养优秀的老师,打造优质师资团队保证教学质量。双管齐下,学员想不会都难!” 赛优教育的“三步通关”把所有知识点按模块分列,再用难易度和考频排序,这样小白学员也可以很快清晰厘清所有重要学习内容。接下来是怎么学,简单的说就是看书,听课,做题,三步通关把每个细节点拆碎,一点点地告诉你看什么书怎么看,做什么题怎么做。三步通关可以让学员在学习过程中把阻力降到最小,另一方面也能够让学员更精准地记住重点。而且在后期教师在教学过程中,会配合三步通关采用“将复杂的问题简单化,简单的问题技巧化”的教学方式,从而最大限度减轻宝妈、在职、小白的备考负担。 赛优教育自2014年创立以来,一直专注于成人职业教育。经过七年的辉煌岁月,赛优教育从过往单纯教育机构变成了一个既有教培,又有选聘能力的平台。无论是在课程种类上还是师资质量上,都有了一个全方位的大跨步。这也正符合了赛优的企业价值观:自律、学习、迅猛、简单。 2020年,赛优教育喜获猎聘网战略投资近2亿元!在加入上市公司一周年来临之际,赛优将振帆再起航,而且要秉承着为学员为社会的办学宗旨。2021年是历程回顾,更是新起点号角吹响的典礼!赛优人有梦就去闯,敢梦敢拼搏! 上市公司旗下的赛优教育拥有7年积累的教学教研和师资实力,今后还会一步一个脚印,再创辉煌。赛优教育CEO张东东在庆典最后表示:“今后,在赛优老师们的努力下,我们赛优会一如既往地服务好每一位学员。希望他们走出赛优后,能在社会上人尽其才,发挥自己最大的价值。 上市公司旗下的赛优教育拥有7年积累的教学教研和师资实力,今后还会一步一个脚印,再创辉煌。赛优教育CEO张东东在庆典最后表示:“今后,在赛优老师们的努力下,我们赛优会一如既往地服务好每一位学员。希望他们走出赛优后,能在社会上人尽其才,发挥自己最大的价值。

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工商信息

企业名称 北京赛优职教育科技有限公司
企业类型 其他有限责任公司
法人代表 张东东
经营状态 存续(在营、开业、在册)
成立时间 2014-05-30
注册资本 145.4229万元人民币
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完善简历

认证资质

营业执照信息

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