SAP主管

岗位职责：
负责集团海内外全球信息化/数字化的规划、建设、运营，包括但不限于如下：
1.集团信息化数字化建设体系的战略规划与设计，以保障和企业经营发展战略的落地；
2.集团信息化数字化阶段性的建设实施、交付保障、检讨复盘，以满足企业对各信息系统的需求，并持续优化迭代；核心保障SAP的ERP各功能模块（MM、SD、PP、FI/CO）的运营和提升,实现SAP的MES（DM）系统的交付与运营；
3.建设集团信息化数字化的团队，包括但不限于网络及应用、安全管理、服务器管理、数据库管理等各项信息化措施，提高集团整体的信息化数字化思维；
4.负责集团旗下各公司各部门作业流程的梳理和优化，形成SOP；
5.负责分析业务痛点、收集改进意见，提供改进方案，提报并追踪系统优化；
6.负责对终端用户的培训，确保用户对各信息系统（工具）的数量掌握；
7.为企业的经营管理提供有效的数字化支撑；
8.上级交代的其他工作；
任职要求：
1.本科及以上学历，计算机相关专业，具有10年以上计算机相关的工作经验，5年以上的集团化企业的信息化数字化管理经验；
2.英语四级以上，英文口语流利及英文写作、邮件、文案优先；
3.精通SAP的ERP系统和MES系统及其各模块；成功主导过2个以上的大型企业信息系统的项目从启动到交付的全过程；
4.具备企业信息化数字化整体规划落地的能力，较高的文档编制能力，可编制输出各项管理体系工具，并推动落地的执行力；
5.精通项目管理知识体系，具备优秀的项目管理能力，能够熟练运用项目管理工具，进行项目计划、进度跟踪和资源管理，有效输出各项项目管理文档；
6.熟悉网络及应用、安全管理、服务器管理、数据库管理等各项信息化措施；
7.了解生产制造行业的生产管理流程、质量管理体系、设备管理等相关知识；
8、具备良好的语言表达能力、沟通能力、抗压能力，较强的团队协作能力，且工作积极主动，能协调各方关系和资源，推动企业信息化数字化发展落地。