培训主管

工作内容：
1. 搭建并优化数据标注培训体系，制定年度/季度培训计划，统筹培训全流程（需求调研、实施、评估、复盘），对接业务部门贴合实际需求；
2. 负责数据标注专员及管理岗位专业培训，创新培训形式适配年轻人学习特点；
3. 开展公司企业文化培训，策划特色文化培训活动，传递公司核心理念，增强员工凝聚力；
4. 主导专业课件、企业文化课件的开发、更新与优化，建立完善培训素材库；
5. 营造活跃培训氛围，引导年轻员工主动学习，跟踪培训效果，解答学习疑问，优化培训体验；
6. 配合相关部门完成培训相关临时性工作，关注行业动态，提升自身培训能力。

岗位要求：
1.35周岁以下，本科及以上；
2.有一定培训工作经验，熟悉培训全流程者优先；
3.学习、理解能力强，能快速熟悉数据标注业务；
4.具备课件开发、授课及表达能力，善于营造活跃培训氛围；
5.责任心强，熟练使用Office办公软件；
6.热爱培训工作，有耐心热情，认同公司文化，具备创新意识和团队协作精神。

岗位待遇：
6000-7000，入职缴纳五险一金，六日双休，节假日福利，带薪年假，防暑降温，煤火费，团建活动