双休人事

硬性条件
学历:本科及以上学历，一本学历。
经验:2年以上招聘相关经验。
技能:熟练使用招聘系统、Excel等办公软件。
核心能力
执行力强:能高效处理多任务，适应快节奏工作。
沟通力佳:具备候选人沟通和跨部门协调能力。
结果导向:对招聘数据敏感，以交付目标为核心。
岗位职责:
1、根据业务部门需求，高效执行招聘全流程，包括职位发布、简历筛选、电话邀约、面试安排、候选人跟进及入职协调;