1、全面领导企业行政管理工作,组织车辆、接待、安保、采购、后勤等日常行政事务;
2、统筹企业生产安全管理,建立健全安全生产管理体系;
3、负责企业管理流程及制度建设,完善企业管理规范;
4、领导企业人事管理工作,组织招聘、培训、薪酬福利、绩效及员工关系等日常人力事务,完善企业人力资源管理制度体系;
5、负责企业资产及物业管理,促进企业资产收益最大化,参与企业基建管理;
6、完成领导交办的其他工作。
要求:35-45岁,性别不限,熟练驾驶(C1照),熟悉企业行政管理及人力资源管理体系,5年以上制造型企业行政/人事管理或企划管理经验,为人正真,身体健康,服从服务意识好,沟通能力强,文字能力较好,行政管理、人力资源管理、企业管理等相关专业,大专及以上学历。